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유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까?
2. 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오.
3. 성장 과정에서 가장 크게 성취감을 느낀 사례를
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유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
3. 우리원에 지원한 동기 및 실천하고자 하는 목표를 우리원의 핵심가치 중 한 가지와 연계하여 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련한 활동 또는 경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 설명하고,
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같습니다. 이 경험을 통해 저는 팀 활동에서 책임적인 자세가 얼마나 중요한 것인지를 깨달을 수 있었습니다.
4. 동료와 좋은 관계를 유지하기 위해 본인이 활용하는 다양한 방법을 모두 서술해 주십시오.
제가 동료와 좋은 관계를 유지하기
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학습 중심의 기술 가정 과목을 적용하여 실감 나는 디지털 기술 문제 해결을 통해 기술을 학습하는 방법을 활용하는 것입니다. 예를 들어 교실 내에서 자유로운 프로그래밍 환경을 제공하여 학생들이 개인 프로젝트를 수행할 수 있도록 하는
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학교 3년이라는 긴 시간 동안 어려운 도전을 해냈다는 생각으로 더 큰 미래를 준비할 수 있다는 자신감이 가지게 되었습니다.
4. 그 외 자신을 표현할 수 있는 부분이 있다면, 간략히 작성해 주십시오.
대학에 입학하고 나서 동대문에서 배달일
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기술해 주세요.
4. 직무경험 : 희망 직무 준비과정과 희망직무에 대한 강점과 약점을 기술해 주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사 생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해 주세요.
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유에 대해 작성해주세요.
저의 리더십과 창의력, 문제해결력, 적극성에 80점, 그리고 친화력에는 100점의 점수를 주고 싶습니다. 우선 저는 다양한 환경에서 리더십, 창의력, 문제해결력, 그리고 적극성을 발휘해왔습니다. 예를 들어, 대학 시절
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2. 사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다.
3. 본원의 핵심가치(우수성,친절,소통,주인의식,혁신, 표준) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다.
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유지하며 환자들을 돌보는 모습을 보여주었던 한 사례를 기억하고 있습니다. 어느 날, 치매 병원에 입원해 있는 한 할머니가 저에게 \"내일도 오겠지?\"라며 말했습니다. 그 할머니는 저를 볼 때마다 안심하고, 저와 함께 시간을 보내며 위로를
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직업관을 발휘했던 경험에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오.
5. 학업, 직장, 동호회 등 사회생활에 있어 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람 때문에 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오.
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