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신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
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자소서
1. 지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험, 단체 속의 일원으로 거둔 성과(동아리, 공모전 등)에 대하여 주제별로 구분하여 자유롭게 기술
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5. 입사 후 포부를 작성해 주세요. (100자 이상 ~ 300자 이내)
- 단기 - 애벌레 단계
- 중기 - 번데기 단계
- 장기 - 성충 단계
6. 면접 실제 질문 내용 사례
<1차 면접>
<2차 면접>
<3차 면접>
7. 에프알엘코리아(주)-유니클로 인재상
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입사후포부
(생략)......가계금융파트에서 필요로 하는 금융리스크 관리에 집중된 실전케이스를 많이 다루어 보면서 은행, 증권사에 적용될 수 있는 응용지식들을 발전시켜 왔습니다. 그리고 가계금융의 주 업무인 고객유치 및 고객가치서
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기술하시고 그 사례를 통해 학습된 바를 기술해 주시기 바랍니다.
경기관광공사 공모전에서 한국 고유의 템플스테이 활동을…
5. 팀 단위로 활동한 경험과 그속에서 팀웤을 발휘한 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
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자소서 자기소개서 자료가 아닙니다.
충남대학교 수시전형 지원시 참고자료로 사용하시면 좋은 성과 있을 것이라고 생각합니다.
자기소개서
1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습경험에 대해, 배우고 느낀점을 중심으로 기술
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성장환경 및 성격
3.현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치 (열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험
4.지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유
5.입사후 포부
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기준 대졸초임 3,000만원 (이화다이아몬드 자소서) 이화다이아몬드공업 (대졸신입) 자기소개서
1. 성장과정(가족관계, 거주지 및 거주기간, 병역사항 포함)
2. 본인의 성격유형 및 관심분야(경력사항)
3. 지원동기 및 입사후 포부
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(인턴 등) 위주로 기술 [2000자 이내]
1. 성장과정 : 공유의 가치
2. 성격소개 : 조화를 추구합니다.
3. 지원동기 및 입사후 포부 : 골드브릿지
4. 맺음말 : 실력과 노하우의 조화
[ 한국GM 면접기출질문/합격스펙정보/연봉정보/인재상 ]
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자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준비한 것 말고
40 사기업에 비해 또는 타 공
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