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건강의 문제로 강조한다
3. 금연지도 목표에 대한 잘못
4. 금연 지도 방법의 잘못
5. 금연 및 금연지도의 새로운 개념으로의 확장
6. 금연지도의 새로운 목표(흡연자의 금연 시도, 계속 금연에 대한 의견)
7. 금연지도의 방법개선
Ⅴ. 금연
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한국한센복지협회
국가시책에 따라 한센병에 관한 진료·조사·연구 및 교육사업 수행, 국제 교류를 통한 정보 교환 등 → 한센병 예방·퇴치, 장애인에 대한 의료적·사회적 재활사업 추진
(5) 한국건강관리협회
비감염성 만성 질환의 발견과
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seminar) 개최
7. 지역협의회의 활동
8. 조사홍보활동의 강화
9. 기관지?협회지소식지?파견가이드책 등의 발행
10. 기능심사(사무전문사)의 실시
11. 법정건강진단의 실시
12. CIETT 관계
13. 파견사업운영에 관한 제문제에 대한 대응
참고문헌
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건강관리?안전관리의 충실
2) 카운셀링 제도의 추진
3) 복리후생의 충실
5. 노무 관리의 충실
1) 중앙 성?청 등 개혁에 수반
2) 정상적인 노사관계의 유지
3) 노무관리에 관한 연구의 추진
6. 사관리사무의 정보시스템화의 추진
Ⅴ. 유럽연
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한국방송통신대학교 출판문화원, 2014.
진상기, 코로나19가 만들어낸 사회 변화와 도전, 한국지역정보개발원 2020.05.18.
김광석, 포스트 코로나19 경제·사회 변화와 특징, 한국인사관리협회, 2020.05.25.
서재철, 코로나19가 가져온 일상 생활의 변화,
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휴가 및 개인별 시차 근무제도
3)인센티브제도
4)모빌 오피스 근무제도
7.의료관련 지원제도 및 IBM클럽 운영
1)의료비 지원제도
2)의무실 운영
3)여성건강 증진센터 운영
4)IBM 클럽
III.결론
-기업의 인사활동이 나아가야 할 방향
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관리」세경사
임숙빈,조미경,허명륜(2013)「간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인」한국직업건강간호학회지, 22(4)
최승준(2002)「팀워크를 살리는 리더십」한국경영자총협회
최재풍(2006)「목표관리 효과성이 조직 유효성에 미치는 영향
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기업판로지원정책이 오히려 판로활대에 장애물?”
- 링크나우 블로그 “1인 창조기업의 다양한 지원제도”
- 중소기업 중앙회
- 디지털 타임스 “중기 건강관리 시스템”
- 경남신문 “너무 많은 지원정책에 길 못찾는 중소기업”
- 한국과학
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건강 증진센터 운영
4)IBM 클럽
III.결론
-기업의 인사활동이 나아가야 할 방향 I.서론
-개인존중의 인사관리체계로 가장 일하기 좋은 직장을
II.본론
1.직무중심의 채용관리
2.평가제도
1)PBC(Personal Business Commitments)제도
2)전방위 평가제
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정보 홈페이지 <https://easylaw.go.kr>
한국식품연구원 홈페이지
국립농산물품질관리원 홈페이지
식품인증마크, 무엇을 의미할까?. 조선닷컴. 2017
건강기능식품정보. 한국건강기능식품협회
유기농 가공식품 인증. 농림축산식품부 인터넷 사
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