 |
경영진과 근로자 모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야만 경영진의 결단과 근로자의 참여를 이끌 수 있다고 생각합니다.
55. 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로 일을 처리 하지 않을 경우 어떻게할 것인지?
이러한 상황이 온
|
|
 |
한국인의 상호부조 관행과 기업의 브랜드 제고 의지에 바탕을 둔 효과적인 홍보를 해나갈 것입니다. 그리고 사랑나누기에서는 투명한 회계와 합리적 경영에 힘을 보태서 기부자들이 더 큰 가치와 보람을 누릴 수 있도록 만들어나갈 것입니다
|
|
메뉴펼치기
