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한국노동연구원,
2004)
- 면접 가이드북(편집부, 에듀스, 2010)
- (현대)인적자원관리 : 동양적, 구미적 인사관리(명경사, 한인수, 2009)
- 고용노동부 해외취업 가이드(한국산업인력공단, 2010)
학술논문
- 일본기업의 채용관리 동향과 시사점(경총
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고용지원센터 http://jobcenter.work.go.kr/
노동부 http://www.molab.go.kr/
노동부 워크넷 한국고용정보원 http://www.work.go.kr/
서경대학교 경제학과 논문 http://www.seokyeong.ac.kr
여성가족부 http://www.mogef.go.kr
한국직업능력개발원 http://www.krivet.re.kr/ 【 목
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전환되어 장애인복지가 소비자 중심으로 바뀔 수 있을 것이라며 성과주의 예산지원제도의 도입을 찬성한 데 반해, 노동부 장애인고용과의 김종철 사무관은 장애인고용정책의 모든 부문에 성과주의 예산방식을 적용하는 것은 한계가 있음을
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고용보험제도의 문제점
1. 지원금의 순고용효과 제고
2. 전직훈련지원금에서의 문제점
3. 인력재배치지원금에서의 문제점
Ⅵ. 세계 각 국의 고용보험제도 사례
Ⅶ. 향후 고용보험제도의 선진화 방안
1. 고용정보 인프라
1) 노동시장
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연구의 활성화와 전문가의 육성이 시급하다.
<참고 자료>
1. 참고 문헌
김호진(2005. 11.),『세계화 시대 지역 홍보와 외국인 노동자 정책』, '외국인고용 정책 현황과 사례', 전북대 지방자치연구소
고혜원 이철순 (2004),『한국정책학회보 제
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성과급 도입현황
<그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원
<그림 9> 비자발적 이직자 수
<그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직)
<그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직)
<그림 12> 정규직 전환 비율
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한국보건사회연구원 연구보고서
배정희,“장애인 복지정책 현황과 개선방안 연구”, 울산대학교 정책대학원 석사학위논문, 2011
백대현,“장애인 복지정책의 발전방향에 관한 연구”한경대학교 전자정부대학원 석사학위 논문
이두환,“장애
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연구기관 : 한국노동연구원)』 .
______(2004),『간접고용(파견Z도급V용역근로)에 대한 합리적 규율방안 연구(연구기관: 한국노동연구원)』.
______(2005), 『‘05년 경제활동인구 부가조사 결과분석』.
______(2006),『국회 환경노동위원회 의결(‘06.2.27)
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연구, 교육인적자원정책위원회
금재호(2002. 10), “한국 노동시장의 환경변화와 정책과제”, 한국노동연구원
노동부 중앙고용정보원, 고용보험DB
안주엽홍서연(2001), “청년층의 첫 일자리 진입 : 경제위기 전후의 비교, 한국노 동연구원한국노
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연구원, 06. 12.한준경(2006) 『미·싱가포르 FTA를 통해 본 한·미 FTA 금융협상 이슈점검』, 『금융동향』, 한국금융연구원.
한국고용정보원(2008) 『한·미 FTA에 따른 산업별 직업전망』, 한국고용정보원.
금융감독원(www,fss.or.kr)
한국무역협회(http:/
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자기개발목표를 세우고 이를 실천하였던 경험에 대하여 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
3. 자신이 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ]
4. 어떠한 일(프로젝트, 연구활동, 기타과업 등
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자기가 하고 싶은일은 꼭 하고
살아야 한다고 생각합니다. 생활에, 환경에 짓눌려 억지로 겨우겨우 살아가고 싶진 않습니다.
항상 꿈은 가지고 있어야 하며, 그것을 위해선 뭐든지 해야 합니다. 제가 귀사에 지원하는 이유중
한가지도 제 인
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자기가 맡은 일에 최선을 다해 고칠 것이 있으면 고쳐야 하고, 바꿀 것은 바꾸어야 합니다. 공무원의 긍지와 명예를 깎아내리자고 하는 말이 아니다. 오히려 내일의 영광을 안겨 주려는 것이다.
지방행정은 이제 중앙정부의 하청행정 또는 말
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자기소개서
1. 한국고용정보원에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비해 온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오.
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하며 성공적으로 협업을 이루었던 경험에 대
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한국고용정보원의 부패방지 경영시스템과 도덕적 가치관을 철저히 지켜갈 수 있도록 더욱 노력할 것입니다. 한국고용정보원,한국고용정보원자소서,한국고용정보원자기소개서,한국고용정보원 정규직,한국고용정보원 경영사무,한국고용
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