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한국장학재단 이용하면서 불편했던 점은 무엇인가요?
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직무를 수행할 때 가져야 할 도덕적 덕목은?
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오래 다닐 수 있나요?
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재단 기금 고갈에 대한 문제를 어떻게 해결할 것인가?
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입사 후, 자기개발 어떻게 할 것인가?
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재단을 친구에게
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창의적, 혁신적 사고를 통해 문제를 해결했던 경험을 서술하여 주시기 바랍니다.
[의사소통능력] 지원자가 속해 있는 조직 안에서 지원자와 생각이 다른 구성원을 효과적으로 설득하였거나, 합의를 이끌어 냈던 경험을 상황, 행동, 결과 중
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기술서
경력 및 경험사항에 기재한 내용에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. 최대 2,000자까지 기재 가능합니다.
경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시
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기술서 *직무영역, 활동/수행내용, 본인의 역할 및 주요성과에 대해 작성해 주십시오.
3. 경험 기술서 *수행한 활동내용, 소속조직이나 활동에서의 역할, 그 결과에 대해 작성해 주십시오.
자기소개서
1. 한국출판문화산업진흥원의 사업
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한국장학재단의 일원으로서 직무 수행을 위한 일원이 되고 정확한 발전을 만들어 낼 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는
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한국연구재단의 핵심가치인 ① 창의성(Creativity), ② 개방성(Openness), ③ 책무성(Responsibility) ④탁월성(Excellence) 의 관점에서 , 재단의 전략목표인 학술 연구 혁신 플랫폼 고도화 · 및 국가 연구개발 패러다임 선도를 실현하기 위한 방안에 대해
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기술서
입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 기타활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. * 본인 이 수행한 활동 조직 및 역할에 대해 구체적 활동 내용과 주요 결과를 기술할 것. * 기타활동 입 력 시 진행기간, 목적, 자신이 기여한
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한국 과학의 미래와 발전 방향
4. 임용 후 포부 (희망 직무, 연구계획 포함) (1000 Bytes 이내)
▯ 연구원으로서 가지고 있어야 할 마음가짐
5. 기타사항 (1000 Bytes 이내)
▯ 한 가지의 과제 수행을 위한 역량
6. 인재상 및 면접
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)을 중재하기 위해 본인이 활용한 전략과 그 이유 - 해당 전략을 한국토지주택공사 업무 상황에 어떻게 적용 가능한지 (600자)
5. 지원한 직무 관련 프로젝트를 수행하면서 발생한 문제를 해결하고 성과를 낸 경험을 기술해 주십시오. (600자)
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소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
6. [경력/경험기술서]
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