 |
)
5. 기업의 자금조달 수단에 대해 설명하고, 현재 대한민국 금융시장의 여건을 고려하였을 때, 기업 입장에서 가장 유리한 자금조달 수단은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오. (1,000자 이내)
6. 한국거래소(KRX) 면접족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
인물 등 가치관
◫ 시간이라는 것은 다루는 사람에 의해 그 중요성이 결정된다.
5. 기타 (성격, 특이사항 등을 자유롭게 기술)
◫ 금융 직무 수행에 있어서 가장 뛰어난 직무 수행능력을 보여줄 수 있는 인재
6. 면접기출문제
|
|
 |
한국 가스산업에 대해 아는 대로 말해보라.
CNG에 대해 설명해보라.
민법상 하자 있는 의사표시란?
정당방위와 긴급피난을 비교 설명해보라. 1. 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4 2매 이내)자기소개(가족사항, 성장과정 및 성격
|
|
 |
비교 설명하여 주십시오.(800자)
*한국수출입은행 업무수행에 경쟁력을 높여줄 역량과 능력
2. 청년인턴 근무를 통해 쌓고 싶은 경험과 향상시키고자 하는 역량을 기술하여 주십시오. (600자)
*여신, 기금관련 커뮤니케이션 능력, 정책금융
|
|
 |
금융서적 제외) [1000 Bytes 이내]
II. 한국수출입은행 자기소개서
1. 당행에서 근무하고 싶은 부서 1개를 선정하고, 그 부서 업무에 기여할 수 있는 지원자의 역량과 근무를 통해 쌓고 싶은 경험을 각각 기술하여 주십시오. (400자 이내)
2. 동
|
|
 |
비교 우위 문제를 DWZ, '생산과 '마케팅' 게임으로 학습한 지식을 활용해 수월하게 풀어 수상할 수 있었습니다.
이론을 직접 응용하고, 실제 사례를 통하여 배우니 현실 경제 세계를 더 알고 싶어서 한국 거래소 'KRX' 주관 '청소년 금융교실'에
|
|
 |
비교 설명하여 주십시오. (800자 이내로 작성)
2. 청년인턴 근무를 통해 쌓고 싶은 경험과 향상시키고자 하는 역량을 기술하여 주십시오. (600자 이내로 작성)
3. 학업 외 활동 중에서 성취감을 느낄 수 있었던 대표적인 사례를 제시하고, 그 경
|
|
 |
한국자산관리공사에 필요한 인재상을 갖추었다고 생각합니다. 한국자산관리공사는 외환위기 당시에 국내 처음으로 공적 신용회복지원 제도를 도입, 배드뱅크 설립ㆍ운영을 통한 맞춤형 채무조정으로 금융채무 불이행자의 경제적 회생을 지
|
|
 |
선박 금융 도입 시도]
4. 한진해운에 지원하는 동기와 본인이 한진해운에서 이루고자 하는 목표를 자세히 기술하십시오. (1000자 이내)
[항상 도전하며 성장하는 삶을 살고 싶습니다]
[시원한 강물과 같은 서비스를 제공하는 최고의 사원
|
|
 |
비교하고, 본인이 KB의 C.E.O라면 추진하고 싶은 전략을 서술하십시오.
IV. 한국수출입은행 자소서
1. 당행 업무 수행에 필요하다고 생각하는 역량과 지원자의 능력, 장단점을 비교 설명하여 주십시오 (800자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.
|
|
메뉴펼치기
