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자기소개를 하도록 한다.
④ 임원면접(150명 선발)
임원면접에서는 피면접자 '자신'에 대해 얼마나 파악하고 있는지에 대해 알아보도록 한다. 한국어로 면접이 진행되며, 자기소개와 피면접자가 가지고 있는 가치관, 이것을 입증할 수 있을 만
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자기 개발 시간이 충분히 주어질 수 있다는 장점이 있다
6. 79급 공무원 수험기간
공무원 시험이란 자주 있는 시험이 아니기 때문에 당해 연도에 합격하지 않으면 1년이라는 시간이 더 소요되는 경우가 있으니 직급 및 직종을 잘 선택하고 해
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면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은?
마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라)
면접시간은 약 2시간
* 목 차
1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전
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정치적 지향
2. 베버의 관료제론
2-1. 개념적 기초
2-2. 권위와 지배의 세 가지 유형
2-3. 세 가지 지배형태에서 나타나는 관료제의 특징
2-4. 합법적-합리적 관료제
2-5. 관료제의 우수성(잇점)
3. 관료제 발전의 근거 (관료제 성립의 요인)
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발전과 만족도를 제고하기위해 노력한다. 또한 임직원의 일과 삶의 조화를 통한 의욕적인 직장생활을 지원하기 위하여 다음과 같은 프로그램을 운영하고 있다.
ex)경조사 지원, 의료비지원, 피복비 및 여직원 근무복 지원, 보건관리실 및 수유
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자기의 업무를 처리하기 위해선 2년정도가 걸린
다고 보고 있다합니다. 그래서 2년동안 선임자가 가르쳐 주면서 계속해서
트레이닝을 해 준다고 합니다.
신입사원의 배치는 인사관련자들이 신입사원의 면접을 진행하고 신입사
원의 전공, 원
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기술
공정개선노력
신기술습득
원가절감노력
업무조정력
부서간협조
공정개선노력
원가절감노력
업무협조성
부서자율항목
공정개선노력
원가절감노력
부서자율항목
연구
가치창출의식
과제발굴노력
과제달성의지
정보수집분석
대외섭외
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내 평가는 지필고사 형식이 아님 1.교육학개론
2.교육철학
3.서양교육사
4.한국교육사
5.교육사회학
6.교육과정학
7.교육심리학
8.교육방법학
9.교육공학
10.교육행정학
11.교육평가
12.교육통계 및 교육연구
13.생활지도 및 상담
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한국경총노동경제연구원, 1999
[2] 한국경영혁신연구회, 「인재경영의 실천」, 2007
[3] 한국경영혁신연구회, 「HRM, HRD의 새로운_트렌드」, 2009
[4] 이원우, 「신인사관리론」, 삼영사, 2005
[5] 박주희, 「신 인적자원개발론」, 대학서림, 2008
[6] 최종
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자기이해의 통합
진로관련 생애설계
마무리 & 평가의 시간
5회기 선택 그리고..... 결정!!
그래! 결정했어!!
※ 각 직업에 따라 다음의 평가항목에 대해 5점의 범위 내에서 점수를 적어보세요!!
매우 적합
약간 적합
보통이다
약간 부적합
매우
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