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자기소개서
1. [지원동기] 우리 회사 체험형 인턴 프로그램에 지원한 목적을 서술해 주십시오. 최대 500자 이하
2. [자기개발노력] 지원 분야에 대해 관심을 갖게 된 계기와 해당분야 직무역량 개발을 위해 꾸준히 노력한 경험을 서술해 주십
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?[문항1] 지원동기 및 청년인턴 근무를 통해 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. (700자)
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[문항2] 금융관련 교육, 자격, 경험 및 기타활동을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술하시오.(800자)
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[문항3] 지금까지 살면서 가장 기억에 남는
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1.체험형 청년인턴 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오. (※ 띄어쓰기 제외 600자 이내)
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2.집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들 보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체
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공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.
6. 과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
7. 공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
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해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성격의 장단점을 기술해 주십시오.
2. 성장과정에 대해 기술해 주십시오.
3. 우리공사 지원동기에 대해 기술해 주십시오.
4. 우리공사 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
5. 면접기출문제
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공사의 보유역량에 대한 냉철한 판단을 잃지 않고 내부역량을 최 대한 객관적으로 분석했습니다. 공사에서 현장의 소리를 직접적으로 듣고 반영할 수 있는 매개체 를 만들었습니다...(이하생략) ? 1. 본인이 소속된 조직(학과, 인턴, 동아리
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인턴, 아르바이트 등)을 의미하고, 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)입니다.
- 지원하신 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득이 되도록 기술하면 모두 인정 됩
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인턴 경험이 있는데 조직생활에서 어떻게 적응했으며, 그 상황에서 팀원들의 피드백은 어떻게 했는가?
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어디서 조직 체계에 대한 자료를 알 수 있었는지?
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가스공사의 미래는 어떠한 것 같은지?
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최근 가스공사와 관련된 주요 이슈는 무엇
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주십시오. (띄어쓰기 포함 100〜400자로 작성)
4. 지원분야 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. (띄어쓰기 포함 100〜400자로 작성)
5. 한국전력 면접족보 (면접 기출문제)
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공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기
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