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자신합니다. 한국수력원자력만을 위한 존재가 아니라 우리나라의 미래와 다음 세대들을 위한 존재라는 자긍심으로 주어진 임무에 항상 최선의 존재가 될 수 있게끔 성장하는 모습만을 보여드릴 것입니다.
2. 인재상 및 면접 대비 기업정보
3.
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한국과학기술정보연구원의 인재상의 요소 중 자신을 가장 잘 드러낼 수 있는 하나를 택하고, 그 이유를 설명할 수 있는 사례나 객관적 근거를 기술하시오 (최소 300자, 최대 600자 입력가능)
지원한 분야와 관련해 최근에 가장 관심 있는 사
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및 학업생활
성격의 장단점 및 생활신조
지원동기
지원분야와의 적합성(전문성,커뮤니케이션역량,자기주도역량 등)
연구원 입사 후 성장 목표와 계획
특기사항 등(외부활동 또는 봉사활동 등 학업외의 활동사항)
면접예상질문
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동료 연구원들과 협력할 계획입니다. 또한 저는 지속 가능한 에너지 솔루션의 채택을 촉진하고 지속 가능한 미래를 육성하기 위해 업계 파트너, 이해 관계자 및 정책 입안자와 적극적으로 소통하는 것을 목표로 합니다. 또한 워크숍, 컨퍼런
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(자유 양식 - A4 2매 이내로 작성)
▻ 우리나라 국민으로서 마땅히 가져야 할 생각과 가치관
▻ 역사를 잊은 민족에게 미래란 없다.
▻ 동료들에게 늘 힘이 되고, 배울 점이 많은 존재로서 항상 곁에 있겠습니다.
2. 면접기출문제
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미래 생산기술 심화연구 방안에 고민하면서 중소기업이 고성장 기술주도형 기업으로 성장하는데 이바지하고 싶습니다. 창조경제 구현의 주역으로 귀사에 입사 후 항상 열정적인 모습을 보여드리겠습니다.
5. 면접기출문제
가능한 외국어는?
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연구원의 이러한 면모는 커다란 매력이 아닐 수 없습니다. 이곳에서 일할 수 있다면 제가 지닌 역동성을 한껏 발휘할 수 있을 것이라 확신하기에 저는 주저없이 지원을 결심하였습니다.
입사한다면 백년 후 천년 후의 미래를 만들어나간다는
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미래에 발전 가능성과 깊은 유대감을 보여줄 수 있는 인재가 될 것입니다.
5. 업무 수행자세
최고를 보기 보다는 최선을 보는 과정
어떤 업무를 수행하면서 그 업무가 보여줄 수 있는 최고의 결과를 봐 오지는 않았습니다. 항상 과정에 있어서
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한민국의 미래를 위해 노력해 왔고, 지금에 이르기까지 정직과 저 만의 길을 개척하기 위한 다양한 노력에 임해 왔습니다. 아직까지 우리나라의 우주 산업의 미래를 이끌어 갈 수 있을 만큼의 발전과 성장을 이룬 것은 아닙니다. 하지만 지금
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미래의 성장성이 밝을 뿐만 아니라,KNN 환경마라톤 개최, 사랑의 헌혈 캠폐인 등 여러 사회공헌 활동을 통해 지속 가능한 성장을 하는 기업이라고 들었습니다.
53. 취미는 무엇인가요?
사람들과 함께할 수 있는 배드민턴, 탁구 등 스포츠입니다.
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