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저는 이 두 가지 가치를 실현해나가는데 최적의 기업이 바로 팜스코라고 확신하고 있습니다. 첫 번째, 강한 소속감을 갖춘 저는 신뢰를 기반으로 팜스코의 영업을 이끌어가기 위한 적합한 인재입니다. 지난 겨울 방학 때 수행한 프로젝트에서
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1.성장과정 및 학창시절
“가족 사랑을 실천하기 위하여”
2.성격의 장단점
“꼼꼼함과 친화력이 무기”
3.특이한 경험
“소중한 친구의 부재“
4.지원동기
“역량을 바탕으로”
5.입사 후 포부
“파워 영업 분야의 책임자”
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이내]
“행복이 우선순위”
“매일매일 행복해지도록 노력하겠습니다.” “아니, 자기 행복하게 사는 것이 자기 포부야?” “네! 제가 행복해야 고객이 행복할 수 있기 때문입니다.” 서비스를 통해 고객을 행복하게 하는 것이 영업직의 목표
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결할 수 있을까 고민하고 끝까지 노력했던 것이 결국 그 문제를 해결 할 수 있는 경우가 많았고, 그런 일이 거듭될수록 주변사람들 사이에서 책임감 있게 일을 잘한다는 평가를 받을 수 있었습니다. 반면 저의 단점은 쉽게 거절하지 못하는 점
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케팅부서에 가기 위한 노력을 해왔습니다. 저는 마케팅 업무에 최적의 사람이라고 생각합니다.
5. 입사 후 포부
“마케터”
저는 대학에서 경영학을 전공하면서 마케팅관련 과목을 들어왔습니다. 마케팅을 연구하는 학과 내 동아리에서 이
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및 성격
“DOER(행동하는 사람)”
“하루에 한 번씩 칭찬하자”
2. 지원동기
“임플란트의 필요성”
3. 입사 후 포부
“DIFFERENCE MAKER”
4. 지원업무와 관련한 자신의 전문역량
“상대방에 대한 배려”
“팀워크 정신”
“인사부”
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다. 자연스럽게 파인컬러에 대해 알게 되었고, 파인컬러의 제품을 이용하다 보니 친밀감을 가지게 되었습니다. 이렇게 오래된 인연을 바탕이 되었다고 자신 있게 말씀드리고 싶습니다.
저는 CS분야에서 파인컬러의 성장에 크게 기여하고 싶
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입사의 기회를 주신다면 저는 주어진 업무에 온 정성을 쏟는 것뿐만 아니라 서비스에 대해 깊이 공부를 하겠습니다. 필요하다면 야간 대학원에서 관련 분야의 공부도 하겠습니다. 자기관리를 위해 운동을 게을리 하지 않겠으며, 외국어 공부
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니다. 제 경우에는 조장으로 조원들을 통솔하는 데 어려움이 있었다고 부정할 수 없었습니다. 그래서 이후 시간을 내서 리더교육기관에서 진행하는 일주일간의 리더십 강화교육에 참가하였습니다. 팀원들과 함께 함으로써 시너지효과를 발
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좋은 재료와 정성을 바탕으로 사람들의 웃음을 이끌어 왔습니다. 우리가 만든 치킨이 가정의 식탁 위에 올라서 즐거운 가족의 한 때를 만들어가는 것은 소중한 가족의 좋은 추억을 만드는 일이라고 생각합니다. 많은 가족이 즐거운 추억을 만
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