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자부심과 세 가지 약속
리더쉽 발휘 사례 * [500자 이내]
내 사전에 불가능은 없다.
고객중심 경영이란 무엇인지에 대한 자신의 견해 * [500자 이내]
대화와 경청
본인의 장단점을 포함한 자기소개 * [500자 이내]
무슨 좋은 일 있어요?
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앞으로 반도체의 주역이 되겠다는 꿈을 가지고 능력향상을 위해 도전하게 되었습니다.
홈 네트워크에서 연동되는 시스템이 우리생활에 시연되기 까지 끊임없는 구축이 필요합니다. 그래서 가전제품 및 통신시설들을 web과 wap으로 나누어 반
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재생 가능 에너지 통합, AI 기반의 전력망 운영 등 다양한 분야에서 기술 혁신이 이루어지고 있습니다. 한국전력공사가 기술 선도 기업으로 자리매김하기 위해서는, 혁신적이고 선도적인 기술 개발이 필수적입니다.
저는 학부 시절부터 스마
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한국전력공사가 기술선도의 가치를 실현하려면, 전력망의 디지털화와 스마트 시스템을 구축하는 것이 핵심이라고 생각합니다.
저는 학창 시절, 스마트 그리드 시스템을 활용하여 전력 소비 예측 및 최적화 시스템을 개발하는 프로젝트에 참
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로 효율적인 에너지 배분을 할 수 있는 시스템을 제안했습니다. 이 프로젝트는 학교 내 연구 발표회에서 우수상을 받으며, 기술 혁신이 가져오는 가능성을 확인한 경험이었습니다.
한국전력공사에서도 저는 스마트 그리드 기술과 AI 기반 데
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◆ KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.
- 요약(100자 이내)
30세의 청년! KOGAS! ◆ KOGAS에 지원하게 된 동기 및 KOGAS의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 기술하여 주십시오.
◆ 아래 KOGAS 인재
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성장하고 국가 발전에도 이바지하는 전형적인 모범적 기업이라고 할 수 있습니다.
저는 입사 후 포부를 한 단어로 표현할 수 있습니다. 바로 '사명감'입니다. 투철한 사명감을 갖고 초심을 잃지 않는 것이 저의 포부입니다. 국가에 보탬이 되
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알집으로 압축을 했는데 꽤 자료가 많고 축적된 노하우가 담겨져 있습니다. 자기소개서를 쓰는 데 있어서 무엇보다 중요한 점은! 바로 기업에 대한 분석을 철저히 할 때 비로소 성공할 수 있다고 생각합니다. 필기 시험을 보기전에 최적화 자
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로 기술해 주십시오.
최근 3년간 본인이 경험한 가장 어려웠던 일을 기술하고 이후의 과정과 결과에 대해 말씀해 주십시오.
우리공사의 인재상인“정도와 책임”,“소통과 협력”,“열정과 도전”과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역
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과 서로 다른 성향을 가진 조원들이 잘 어우러질 수 있을지에 대한 의문은 저의 불안감을 더욱 가중시켰습니다. 그러나 연극 준비를 하면서 이것은 저의 지나친 걱정에 불과했다는 것을 깨달았습니다. 연극 주제나 무대 콘셉트와 같은 전반적
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