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관리관련 주요 결정 사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
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공항공사의 인재상 중 저와 가장 잘 어울리는 것은 Passion(열정)이라고…
4. 인천국제공항공사 입사 후 10년 내에 성취하고 싶은 포부를 과거 본인의 경험과 연계하여 기술하세요.
대한민국의 글로벌화와 한국공항의 세계화를 책임지고 있
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한국문학의 세계화를 기술로 돕는 일을 계속하며, 다양한 프로젝트에서 기획과 개발을 동시에 이끌 수 있는 실무자가 되고 싶습니다. 나아가 번역 콘텐츠가 문화유산처럼 보존되고 유통될 수 있도록, 장기적인 정보 자산 관리 체계를 제안하
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한국 체류 자격 심사 소송을 맡았을 때입니다.
열심히 준비 했지만 1심에서 승소하지 못했고 이에 실망한 저를 오히려 당사자는 위로해 주었습니다. 저는 2심까지 최선을 다하겠단 약속을 했습니다. 더욱 더 치밀히 증거자료 수집, 과거 판
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관리 할 수 있도록 전방위적인 정보보안 역량을 다져놓겠습니다.
입사 후 7년 차에는 그간의 쌓인 실무 경험과 전문지식을 바탕으로 차세대 보안 솔루션을 우리 한국신용정보원에 도입시키겠습니다. 항상 지속적으로 우수한 공기업 및 공공
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한국NSK의 미래를 개척하고 싶습니다. 한국NSK가 정체 되지 않고 글로벌 기업으로 성장하여 세계에서 가장 큰 빛이 되는 그 정점에 서 있을 것 입니다.
[ 한국NSK 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 3,700만원 [ 한국NSK 입사지원서 합격예문 ]
1. 성
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통해 재무와 회계의 기본적인 역량을 갖추었고, 이를 바탕으로 실무에 적용 가능한 재무 분석 능력을 보유하게 되었습니다. 저는 이 역량을 활용하여 한국항공우주산업(KAI)의 재무 관리 직무에서 효율적인 자산 관리와 기업 가치 분석에 기여
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한국타이어에 입사하여 지속적인 품질 개선활동을 통해 세계 최고의 제품과 서비스를 책임지는 품질관리 엔지니어가 되겠습니다.
"오랫동안 꿈을 그리는 사람은, 마침내 그 꿈을 닮아간다" 라는 말이 있습니다.
실패를 경험하더라도 포기하
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기업으로 도약하는 것이 한국인삼공사의 비전에 보탬이 되는 일원이 되겠습니다.
※ 한국인삼공사 연봉정보/인재상
2010년도 대졸초임 3,600만원 [ 한국인삼공사 입사지원서 ]
1. 성장과정
2. 사회봉사활동/동아리활동/수상경력
3. 아르
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한국장애인고용공단은 희망적인 기업이다‘라고 평가하고 싶습니다. 장애인 분들에게 ’나도 할 수 있다‘, ’나도 성장할 수 있다‘라는 꿈을 심어주는 곳이기 때문입니다.
아르바이트 경험 중 힘들었던 경험을 어떻게 대처했는가?
피아노
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