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하면서 경영성과를 기반으로 안정적인 재무 구조를 달성하였고, 지금은 일본의 KOWA사와 합작하여 재도약을 하고 있습니다. 이에 향후 전략사업의 새로운 발굴, 디지털 기업문화 창조, 경영 인프라의 혁신 등 새로운 목표와 비전을 통하여 유
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일본 고유 셔벗을 만들어 나누어 주는 등 일을 진행하는 과정에서 새로운 아이디어가 더해갔습니다. 이 일을 통해 작은 시도라도 하길 정말 잘했다는 성취감을 맛보는 한편, 외국 친구들과 따뜻한 공감대를 형성할 수 있었습니다.
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항상 “상대방이 원하는 것이 무엇일까?”라는 고민을 하면서 경청한 다음 상대방이 원하는 대답을 하였습니다. 그래서 사람들에게 고민상담사가 될 수 있었습니다.
“보람과 재미를 줄 수 있는 사람”
“회사와 업무에 감동한 직원만이 상
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국 어머니의 기대에 부응하기 위해 다시 도전하기로 마음먹었습니다. 모든 친구와 연락을 끊고 편입학원에 다니며 편입 준비에 매진했습니다. 그리고 결국 원하던 학교로 편입할 수 있었습니다. 편입 후에는 다시 친구들에게 연락을 취해 설
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위 등극”
4.하고 싶은말
“모든 순간은 지나간다.”
대학을 진학 이후 저는 중, 고등학교 시절을 회상하며 그때로 돌아간다면 지금의 내 모습이 몇 배 더 나아졌을 텐데 하고 후회한 적이 많습니다. 그리고 느낀 것이 “모든 순간은 지나간다
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못하고 있습니다. 미래의 소중한 일터로서 하림을 마음에 두고 있는 사람으로서 그 어릴 때처럼 커다란 열풍을 불러 일으키기 위해서는 무엇이 중요한지를 생각해봤습니다. 어떻게 대처할 것인지 현실적인 대안들을 고민해보기로 했습니다.
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국에서 고급건축 실적 1위라는 타이틀과 이를 가능케 한 기술력에 끌렸습니다. 물론 제가 여러 가지 일을 만나면서 망설이거나 당황하는 일도 많겠지만, 그것을 극복하여 저는 회사의 발전을 위해서 열심히 일하고자 하는 열의와 성과 창출할
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숙지하고 금융 상품에 가입하는 고객은 없습니다. 저는 이러한 고객들을 위한 족집게 강사가 될 것을 자처하겠습니다. 어떻게 하면 쉽고 정확하게 컨설팅할 수 있겠는가? 라는 말을 고민하는 MFC가 되겠습니다. 이를 위해 저는 고객을 가족과
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국내 전선사업의 개척 수훈장
1968년 설립 이후 국내의 Cable Network의 세계화에 앞장서고 많은 시도와 대형프로젝트를 통해 국내에서의 그 위상은 드높아 지고 있다고 생각 합니다. 2000년 인천국제공항, 2010년 포스코 345kV 프로젝트 시공 등 국내
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있어서 발휘하게 되는 분야와 해야 되는 분야가 있다고 생각 합니다. 하지만 그 외의 배경에서 작용 한다 하더라도 충분히 좋은 방향으로 작용 할 수 있다고 생각 합니다. 음악적인 재능과 남들을 이끌어 나가는 능력, 레크리레이션 능력 등은
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