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지속적인 학습과 업계 변화에 빠르게 적응하는 것이라고 생각하며, 입사 후에도 관련 교육 및 자격증 취득 등을 통해 제 역량을 끊임없이 향상시킬 것입니다.
6. 조직 또는 팀의 공동 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 갈등이 발생했던
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하여주시기 바랍니다.
저는 대학 시절 학내 환경 개선을 위한 \'에코 캠퍼스\' 프로젝트를 주도한 경험이 있습니다. 이 프로젝트는 캠퍼스 내 환경 문제를 해결하고 지속 가능한 환경을 조성하는 것을 목표로 했습니다. 프로젝트 팀은 약 20명
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구의 응용가치를 제고하여 미래의 직업계획에 대해 초보적 시도와 실천의 토대를 마련하고 싶습니다.
구체적으로 연구방법에 관해 얘기하자면 고신기술의 방법으로 전통문화의 공간시각효과를 제작하고 다른한면으로 추상, 상징, 일러스트
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차기 회장에 나서려 하지 않았습니다. 동아리원이 모여 대책을 위한 회의 진행에서 저는 한 가지 제안을 했습니다. 그것은 현 동아리원들의 전공이 모두 다르기 때문에 각자의 전공을 살려 동아리 홍보 효과를 극대화해보자는 것이었습니다.
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및 편집, 인쇄 작업 및 배포 등 일련의 과정을 수행했습니다. 무엇보다 같이 진행하는 친구들이 길고 타이트한 스케줄과 계속 선배를 만나야 한다는 부담감에 때로는 지치기도 했습니다. 하지만 그들을 독려하고 이끌며 저만의 책임감과 리더
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[직무와 관련한 경험]
1-1. 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오. (200자 이내)
1-2. 해당 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 상세히 기술해 주십시오. (400자 이내)
1-3. 해당 활동의 결과와 이
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고등학교 2학년 시절, 우연히 접하게 되었던 일본의 에니메이션과 음악, 만화들을 좋아하게 되어 단순한 재미가 아니라 조금 더 깊이 있게 이해하고 체계적으로 공부해 보고자 하는 욕심이 생겼고, 비즈니스 세계에서는 일본어가 기본이라는
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결과를 만들어 낼 수 있을 것입니다. 이것이 회사 전체의 이익인 동시에 제 자신 스스로의 만족감일 것입니다. 저는 앞으로도 매사에 이런 긍정적이고 적극적인 사고로 부딪혀 나갈 것이며 제 자신을 끊임없이 계발함으로써 제가 맡은 일을
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고 할 수 있다는 강한 의지로 제 자신을 채찍질해 왔습니다. 그래도 운이 좋게 지금의 제 모습으로 바뀌어져 있지만, 항상 그 지나간 시간들의 생각과 열정은 앞으로도 계속 저와 함께 가져갈 것이며 보다 발전시켜 나가는 노력을 끊임없이 반
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또한 항상 개방적이고 젊으며, 직원과 회사가 같이 발전하는 회사, MSD Korea의 현재의 모습이 바로 저의 모습이라는 것을 깨달아 지금까지 차분히 쌓아 온 저만의 차별성을 보다 큰 가치로 실현하기 위해서 과감히 MSD Korea에 도전하고자 합니다.
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