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갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노력을 했습니까? (15줄 이내 700자 이내)
▻ 갈등의 중재자
3. 학업 이외에 본인이 관심과 열정을 가지고 가장 자기주도적으로 계획을 수립하고 추진했던 경험이 있으면 서술해주십시오. (1
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갈등을 경험하고 있습니다. 만약 응시자가 갈등 상황에 놓이게 된다면 어떤 방식으로 갈등을 해소할 것인지를 기술해 주십시오. 또한 직장 내에서 갈등 회피를 위한 소통 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
어떤
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사회에서 노인 환자의 복합적 건강 문제에 체계적으로 대응하고, 삶의 질을 높이는 간호를 실천하고 싶습니다.
16. 청주한국병원에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
병원의 간호 서비스 품질 향상과 환자 만족도 증진에 기여하며, 전문성을
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사회복지사 자기소개서 합격예문 (3)
1. 성장과정
2. 성격 장단점
3. 학창시절 단체활동, 봉사활동 또는 연수 등 경험
4. 지원동기 및 포부
IV. 한국법무보호복지공단 사회복지사 자기소개서 (4)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 갈등관계
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46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요?
47. 본인을 한마디로 비유한다면?
48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요
49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요?
50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은?
51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요
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갈등을 중재해 본 경험이 있습니까?
가) 중재자로서 귀하의 원칙이나 기준,
나) 당시 갈등 당사자들을 설득했던 방법을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 150자, 최대 500자 입력가능)
6. 본인이 사회적 책임을 가지고 타인, 공동체 또
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한국수력원자력이 나아갈 방향이 무엇인가?
Part 3. 직무 관련 토의 면접 질문 총정리
1. 안전 사고 감소를 위한 방안
2. 중저위 방사성 폐기물 관리 방안
3. ESG 경영을 위해서 나아가야 할 방안
4. 한수원 기피 사업소 배치 관련 갈등 해결 방
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한국남동발전 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 중요한 원칙과 사회생활을 함에 있어 가장 중요한 원칙은 각각 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 경험을 바탕으로 구체적으로 기술해주십시오. (1200byte 이상, 1400byte 이하)
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한국 마사회 역시 비대면 트렌드에 발맞춰 다양한 서비스들을 변경할 필요가 있다고 생각합니다.
2. 조직 생활에서 본인이 생각하는 정의와 청렴에 가장 반대되는 상황에 대해 설명하고, 만약 그러한 상황으로 조직 내 타인과 갈등 상황이 발
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조직 생활에서 본인이 생각하는 정의와 청렴에 가장 반대되는 상황에 대해 설명하고, 만약 그러한 상황으로 조직 내 타인과 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 대처할 것인지 본인의 경험과 견해에 비추어 서술해 주십시오. (800 ~ 1,000자)
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