 |
* 1. 귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오. 최대 글자수: 400
- 입사 첫 1주일을 어떻게 보내시겠습니까?
- 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오.
- 우리 회사에 들어오면
|
|
 |
고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등 확인)
고객을 대할 때의 제스처와 인사법을 꼼꼼히 익히고 말의 어조까지 세세하게 다듬었습니다. 특히, 관련 인턴 생활을 하면서 안내방법, 위급한 상황 발생 시 대피요령, 안전수칙, 고객대
|
|
 |
귀하가 우리 조직에 입사하였다는 상황 하에 아래의 질문에 답변을 기술하여 주십시오. (최소글자수:100 최대글자수:400)
첫 1주일은 도로교통공단의 구조를 파악하고 조직원과 인사하며 전체적인 분위기와 업무를 아는데 집중하겠습니다. 현
|
|
 |
허위작성 및 증빙서 위, 변조 등의 부정행위자는 불합격 처리하고 향후 공단 입사지원 을 제한합니다.
1. 지원분야 관련 교육 이수 사항
2. 지원분야 관련 근무경력 사항
3. 지원분야 관련 경험 사항
4. 기타 사항
면접 예상 질문
|
|
 |
NCS 기반 자기소개서
1. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
2. 업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험
|
|
 |
1. 기존과는 다른 방식을 시도하여 효과적인 결과물을 도출해낸 경험에 대하여 기술하세요. (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
공부를 하면서 전문 지식이 부족하다는 것을 체감했습니다. 항상 시간이 부족하다고 느꼈고 스스로에 대해 자책도
|
|
 |
공단에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지와 그러한 노력이 본인의 지원 업무와 어떠한 연관성이 있는지 기술하시오. (500자 이내)
2. 지원분야와 관련하여 본인의 전문적인 지식이나 경험을 가지고 어떤 일을 추진했거나 문제를 해결했던
|
|
 |
* 2. 자신이 수행하는 업무에 대하여 팀원들의 의견이 다를 때 해결하는 방법에 대해 설명해주십 시오. (최소글자수: 300 /최대글자수: 800)
의견이 다르다고 해서 틀리게 생각하지 않습니다. 지속적인 토론과 대화를 통해 합리적인 결과를 도
|
|
 |
공단에 가장 필요하다고 판단되는 인재상과 그 이유를 기술해 주시기 바랍니다.
시설에 관해 높은 이해도를 보유하고 있으며 다양한 환경에 잘 적응하고 조직원과의 협력을 중시하는 전문 인재가 필요합니다...(이하생략) 1. 지원분야와
|
|
 |
자기소개서
우리
공단의 해당 채용분야에 지원하게 된 계기 또는 동기에 대해 기술해 주십시오 (600 자 이내
울
주 군 시 설 관 리 공 단 을 통해 울 주 군 시민 의 삶의 질을 향상시키고 지 역 의 복 지 증 진 과 경 제 부 흥 을
위한 각종 사
|
|
메뉴펼치기
