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자기소개서(자소서)의 작성시 유의점 1. 시간적인 여유를 두고 쓴다 2. 객관적인 서술을 할 것 3. 문장은 간결하고 고결하게 4. 기본적인 내용을 필수적으로 포함시킬 것 5. 과장을 피하고 솔직하게 6. 표현에 일관성을 유지할 것 7. 한자나
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자리에 가더라도 항상 신입사원의 마음으로 열심히 배우고 그 자리에서 최선을 다하며, 욕심이라면 최고가 되고 싶은 게 제 꿈입니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 표현법 1. 초고 작성 2. 추상적인 문구 지양 3. 과다한 수사법 삼가 4. 표현
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  • 등록일 2009.07.15
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6. 채용 안내 1. 하나은행 소개 (1) 기업구조 (2) 조직현황 (3) 전략적 제휴현황 2. 기업문화 (1) 기업문화 (2) 창업정신 (3) 하나 VISION 3. 경영전략 (1) 경영전략 (2) 마케팅전략 4. SWOT 분석 5. 나아가야 할 방향 6. 채용 안내
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  • 등록일 2006.03.19
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영업이익률 2-3. 전망 및 이슈 2-4-1. 최근 3년 이슈 2-4-2. 주요사업 추진전략 5가지 (경쟁력) , 과제와 보완할 점(약점), 전망 3.업종소개 3-1 산업의 현황(동향/성장성) 3-2 산업의 전망 4. 채용정보 4-1 채용절차 4-2 자기소개서 항목 4-3 면접
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  • 등록일 2018.05.17
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합격통지서를 받아두어라. - 수많은 회사를 돌아다니며 자신만을 위한 면접 가이드를 만들어라. - 대망의 합격통지서를 받을 때까지, 발을 통통 붓도록 회사를 돌아다녀라. - 집에 일찍 들어가려고 하지말고, 한 회사라도 더 돌아다녀라. - 진
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  • 등록일 2010.02.04
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12  3. 취업전략   (1) IBM 인재상………………………………………………………………………14   (2) 채용방식과 사례………………………………………………………………………16 Ⅲ. 결 론
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  • 등록일 2014.11.20
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사원으로 채용 예정 ◎전형 절차 서류전형->인성/직무능력 평가->1차면접->2차면접->최종합격자 발표 ◎한국 마이크로소프트 채용 마이크로소프트 인재상 = 청렴과 정직, 타인에 대한 열린 마음과 존중, 큰 도전에 맞서며 이를 극복해
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  • 등록일 2013.06.03
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분석  (1) 신한은행  (2) 농협  (3) 씨티은행 4. SWOT 분석  (1) Strength  (2) Weakness  (3) Opportunity  (4) Threat 5. KB국민은행 지속가능경영  (1) 혁신 & 변화  (2) 지속가능 가치 창출  (3) 지속가능 전략 창출 6. 향후 발전 방향
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  • 등록일 2012.10.15
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카드란 무엇입니까? - 제2금융권이란 무엇입니까? 1차 전형에서 2차 전형으로 올라가는 비율은 2,3배수 정도이며 최종적으로 offer를 받은 최종합격자 약 30명 중 1,2명은 이를 받아들이지 않는다고 한다. 따라서 벽산건설의 채용과 선발에 있어 a
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  • 등록일 2013.05.21
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자) 3. 현재 부동산 시장현황은 어떠하며 앞으로 어떻게 될 거라 생각하는가. 4. 우리 회사는 이러저러한 비전을 보고 사업에 착수 했는데 이 사업 분야에 대해 평가해보시오 대기업 면접요령 1.상반기 100대기업 채용계획 2.각 기업의 실
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  • 등록일 2005.12.25
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