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교육을 받았습니다. 대학교 졸업 후 바로 캐나다로 1년 남짓 어학연수를 다녀왔습니다. 일부러 한국인이 많은 도시는 피하고자 하여 잘 알려지지 않은 도시인 위니펙에 주로 머물렀으며 어학연수 초반부터 Advanced Level 에서 시작하며 캐나다
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교육 질 관리 63
4.1 학업 성과 평가 64
4.2 교육 프로그램 개선 64
5. 연구 및 학술 기여 64
5.1 연구 주제 선정 64
5.2 학술 활동 참여 65
6. 진로 계획과 경력 개발 65
6.1 진로 목표 설정 65
6.2 경력 개발 전략 65
7. 학업계획서 작성의 도전과 극복 6
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(화장품회사/마케팅/경력)
60. 자기소개서(교육/미술교사/신입)
61. 자기소개서(학원/국어강사/경력)
62. 자기소개서(교직/컴퓨터교사/신입)
63. 자기소개서(금융/보험/보험계리사/신입)
64. 자기소개서(금융/부동산/투자상담/신입)
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한국 기업 흥망사, 명진출판사, 1993
- 이순철, 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사이트, 2003
- 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영사, 1996
- 최승노, 30대 기업집단, 한국경제연구원, 1997
- CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
- CJ(주), CJ for be
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한국어와 문화를 가르쳐주며 실질적인 도움을 주고자 노력해왔습니다.
2. 보완점
진정한 완성을 위해
완벽을 추구하고 저만의 명확한 원칙에 따라 행동하는 모습이 가끔은 주위 친구들에게 너무 냉정해 보인다는 평가를 받기도 했습니다. 이
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교육 플랫폼을 개발해 전 국민적 접근성을 높이고, 재해 예방률 70% 달성을 목표로 합니다.
5년 차: 글로벌 파트너십을 강화해 한국의 산업보건 모델을 아시아 시장에 확산시키고, 협회를 국제 표준 기구의 핵심 멤버로 성장시키겠습니다.
노동
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37 야근에 대해 어떻게 생각하는가? 우리회사는 가끔 바쁩니다38 좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
39 현재 한국의 경제 상황이 어떤 것 같은지
40 살아오면서 가장 큰 난관은 무엇이었는가, 가장 힘든 경험은
무엇이었는가
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37 야근에 대해 어떻게 생각하는가? 우리회사는 가끔 바쁩니다38 좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
39 현재 한국의 경제 상황이 어떤 것 같은지
40 살아오면서 가장 큰 난관은 무엇이었는가, 가장 힘든 경험은 무엇이었는가
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평가를 한국디스플레이대전에 전시하기도 하였습니다.
『나비효과』
작은 변화에서 우연히 시작되는 개혁과 변화처럼 소위 말하는 일류대학 출신이 아닌 제가 그들과 달리 그들이 보지 못했고 경험하지 못한 것들을 경험해 봤듯이 앞으로
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평가 항목만으로는 어필이 부족하다는 판단 하에, 성과지표(기술성숙도·TRI 등)를 정량화하고, 전년도 대비 향상 비율을 시각화한 보고 양식을 개발했습니다. 이 보고서는 본사 기술기획실에 정식 포맷으로 채택되었고, 이후 협력사 R&D성과
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