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어떻게 지켜가고자 했는지, 어떤 상황에서 가장 힘들었는지 기술해 주시기 바랍니다. (800자 이내)
4. 한국연구재단에서 지원 직무에 대한 자신의 목표와 그를 이루기 위한 구체적인 계획을 기술하여 주십시오. (1000자 이내)
면접예상질문
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재단 사이에 문제가 생겼을 때, 어떻게 해결을 할 것인지?
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이전 직장에서 무슨일을 하셨나요?
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본인의 엑셀 실력은 어느정도인가요?
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자체프로그램 사용에 잘 적응할 수 있는지?
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업무의 강도가 셀텐데 그부분에 대해서 어떻게 생각하시
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도입 등 다양한 개선안을 실행할 수 있습니다.
이러한 개선을 통해 연구시설의 친환경성을 강화하고, 지속가능한 연구 환경을 조성함으로써 한국연구재단의 ESG 목표 달성에 기여하고 싶습니다. 2025 한국연구재단 연구직-건축 자소서
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연구 또는 관련 경험에 대해 구체적으로 서술하고, 이를 통해 어떤 성과를 이루었는지 설명해 주세요.
2. 한국연구재단의 인턴으로서 본인이 기여할 수 있는 바와 이를 위해 갖추고 있는 역량을 구체적으로 기술해 주세요.
3. 연구 재단에서
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연구 성과의 확산을 가속화할 수 있습니다. 이러한 종합적인 발전 방안을 통해 연구재단이 우리나라 과학기술 발전을 이끄는 핵심 기관으로 자리매김할 수 있다고 확신합니다. 1. 본인의 연구 또는 관련 경험을 바탕으로 한국연구재단에
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연구 결과를 알리고 활용할 수 있는 플랫폼을 마련하겠습니다. 이를 통해 연구자들이 자신의 연구 결과에 대해 더욱 자부심을 느끼고, 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공하겠습니다. 입사 후 이러한 계획을 통해 한국연구재단이 연구자와 함
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연구자 교육 프로그램을 개발하여 신진 연구자들이 필수적인 연구 기술과 방법론을 익힐 수 있도록 지원하고, 그들이 독창적인 연구를 수행할 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 이러한 노력을 통해, 한국연구재단이 인문사회 분야의 허브 역
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한국의 연구가 글로벌 대화의 중요한 한 축을 형성하는 데 기여하고자 합니다. 이를 통해 한국연구재단의 비전과 목표를 달성하는 데에도 온 힘을 다할 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수
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연구 분야의 발전에 맞춰 필요한 기술을 습득하고, 이를 통해 한국연구재단의 정보 관리 시스템이 지속적으로 발전할 수 있도록 이바지하겠습니다. 또한, 정기적인 피드백을 통해 자신의 업무효율성을 체계적으로 점검하고, 필요한 영역에서
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연구자들이 느끼는 어려움과 필요를 이해하고, 그에 맞춰 새로운 프로그램을 개발하거나 기존 프로그램을 개선함으로써, 연구자들이 더 나은 연구 환경을 누릴 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 한국연구재단 인문사회연구본부에서의 경험을
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