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을 높이고, 지속적인 평가와 개선 과정을 통해 조직 운영의 효율성을 강화할 계획입니다. 동시에, 연구 현장과의 현장 소통을 강화하며, 연구자의 의견을 적극 수렴하는 민관 협력 체계를 구축할 것입니다. 장기적으로는 한국연구재단이 세계
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연구자와 사업 관련자들의 신뢰를 얻기 위해 정직하고 성실하게 업무에 임할 것이며, 재단의 공익적 가치를 실현하는 데 최선을 다할 것입니다. 또한, 지속적인 자기계발과 학습을 통해 업무 능력을 향상시키며, 변화하는 정책과 환경에 능동
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연구재단이 지향하는 공개성 및 투명성은 연구의 신뢰성을 확보하는 중요한 요소이며, 연구의 공정하고 자유로운 환경 조성은 창의적 연구를 가능하게 하는 핵심이라고 생각합니다. 이러한 목표와 가치들을 실현하고자 하는 한국연구재단의
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기술하십시오.
3. 한국연구재단 산학협력진흥팀에서 본인이 기여할 수 있는 역량과 포부를 설명하십시오.
4. 협력기관과 원활한 의사소통 및 협업을 위해 중요하다고 생각하는 점을 서술하고, 본인이 이를 실천한 사례를 제시하십시오.
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이를 위해 노력한 내용을 설명해 주십시오.
3. 본인이 팀 내에서 협력하거나 리더십을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.
4. 향후 한국연구재단 신약단에서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 밝혀 주십시오.
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연구재단 운영지원 업무와 관련된 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 한국연구재단의 목표와 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 이를 위해 어떤 역할을 할 수 있다고 생각하십니까?
3. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결했던 경험을
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한국연구재단에서 근무하며 이루고 싶은 목표와 이를 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 설명해 주세요.
3. 연구개발 및 행정 업무 수행 시 본인이 갖춘 강점과 이를 활용한 사례를 기술해 주세요.
4. 팀 내 협력 및 갈등 해결 경험에 대해 구
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연구 경험에 대해 구체적으로 서술해 주세요.
2. 인문사회 분야 연구에 관심을 갖게 된 계기와 이를 위해 추진했던 활동을 설명해 주세요.
3. 본인이 갖춘 역량과 강점을 활용하여 연구재단의 목표 달성에 기여할 수 있는 방안을 제시해 주
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한국연구재단 인문학단이 제공하는 제반 지원과 네트워크는 이러한 제 연구 목표를 실현하는 데 중요한 촉매될 것이라고 확신합니다. 앞으로도 인문학의 근본 정신을 바탕으로, 사람과 사회를 깊이 이해하며, 더 나은 삶과 사회를 만들어가
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한국연구재단이 연구개발과 인재경영 분야에서 대표적 기관으로 자리매김할 수 있도록, 체계적 전략과 실천력 있는 리더십을 발휘하겠습니다. 개인의 역량과 조직의 강점을 결합하여, 연구자들이 꿈꿀 수 있는 최고의 연구 환경을 조성하려
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