 |
재단의 지속 가능한 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. 항상 배우며 성장하는 자세로 업무에 임하고, 협력과 소통을 중시하여 모두가 신뢰할 수 있는 경영관리자가 되도록 노력하겠습니다. 조직과 함께 성장하며, 원자력안전재단의 안정성과
|
|
|
한국원자력안전재단이 추구하는 안전, 신뢰, 혁신의 가치를 실현하는 데 일익을 담당할 자신이 있습니다. 1. 본인의 경력과 역량이 한국원자력안전재단 R&D관리(정규직 5급) 직무에 어떻게 부합하는지 구체적으로 기술하십시오.
2. 과거
|
|
 |
한국원자력안전재단 사무행정(정규직 5급) 직무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하십니까?
2. 원자력 안전 관련 업무를 수행하면서 중요하게 고려하는 가치관이나 원칙이 있다면 무엇이며, 이를 어떻게 실천해왔는지 구체적인 사례와 함께
|
|
|
과정에서 배운 점을 설명하시오.
3. 조직 내에서 협력과 소통을 위해 어떤 노력을 기울였으며, 이를 통해 얻은 성과를 서술하시오.
4. 본인의 강점과 약점이 무엇인지 밝히고, 이를 바탕으로 5급 사업관리 직무에 적합한 이유를 설명하시오.
|
|
|
원자력 안전 분야와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오.
2. 한국원자력안전재단에서 근무하고자 하는 동기와 본인이 기여할 수 있는 바를 설명하시오.
3. 업무 수행 중 직면했던 어려움과 이를 극복한 사례를 구체적으로 기술하시오.
4
|
|
 |
정규직 전환은 어려운데 괜찮으신가요?
25. 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과
|
|
 |
있다면?
→ 예술인 권익 보호와 창작 안전망 사업입니다. 복지와 권익은 분리될 수 없으며, 기획자로서 두 사업이 연계되도록 조율하고 싶은 의지가 있습니다. 2025 한국예술인복지재단 정규직 5급_일반행정(경영기획) 자기소개서 지원서
|
|
 |
한국원자력안전기술원 지원자 자기소개서
1. 성장과정
“목표의 중요성”
2. 성격의 장단점
“소금과 같은 역할을 자처하다.”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“한국원자력안전기술원”
4. 본인의 역량
“경영관리”
5. 면접기출
|
|
|
한국원자력안전재단이 세계적인 수준의 원자력 안전관리 기관으로 성장하는 데 중요한 역할을 담당하고 싶습니다. 1. 본인에 대한 소개와 지원 동기를 작성해주세요.
2. 경영지원, 기획 또는 예산 분야에서 경험하거나 관련하여 수행한
|
|
 |
.
3. 업무를 수행하면서 가장 중요하게 생각하는 가치나 원칙은 무엇이며, 이를 실천한 경험을 서술하시오.
4. 본인이 갖춘 역량이나 강점이 한국원자력안전재단의 사업관리 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 설명하시오.
|
|
메뉴펼치기
