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취업자료 2,154건

한국원자력연구원의 미래와 발전의 가능성에 더욱 높은 빛을 발하게 할 인재가 되어 오랜 역사의 한 페이지를 장식하는 인재가 되겠습니다. 6 면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 자신의 취미를 소개
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  • 등록일 2014.12.04
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  • 직종구분 일반사무직
소속된 조직에 있어서 배울 점이 많은 인재로서의 가치를 인정받는 존재가 될 것이라 자신합니다. 늘 한국세라믹기술원의 발전은 물론 국내 산업의 발전을 위한 일원이 된다는 마음가짐으로 최선의 모습만을 보여줄 수 있는 인재가 될 것입
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  • 등록일 2015.01.28
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  • 직종구분 일반사무직
한국 경제의 문제점은? 모기지론에 대해 설명해보세요. 직접세와 간접세란? FRB금리는 얼마인가? 1. 우리 공사 지원 사유 ○ 국민들에게 희망의 존재 2. 본인의 장ㆍ단점 ○ 타인만을 위하는, 조금은 바보 같은 인재 3. 공사에서의 역할
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  • 등록일 2015.01.28
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  • 직종구분 일반사무직
내외) - 지금까지의 연구경력(연구내용) 또는 실무경력, 향후 계획을 중심으로 서술 ◘ 한국수력원자력공사의 미래를 책임질 수 있는 존재가 되겠습니다. 3. 인재상 및 면접 대비 기업정보 4. 합격자스펙평균 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.01.31
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  • 직종구분 일반사무직
소속된 기업의 R&D업무에서 기술력을 기르기도 했지만 기업이 만들어 낼 수 있는 미래에 대한 가능성과 성장의 기회를 만들어 왔습니다. 한국야금의 연구원으로서, 혹은 한국야금의 직무를 수행하는 일원으로서 기업에 있어서 최고의 만족을
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  • 등록일 2015.02.04
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  • 직종구분 일반사무직
직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. ◰ 안전과 한국전력공사의 신뢰를 위한 노력 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 합격자스펙평균 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.02.06
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  • 직종구분 일반사무직
소개를 해보라. 당사 지원 동기는? 지원 직무를 위해 어떤 노력을 해 왔는가? 전공과 지원 직무가 안 맞는데 지원한 이유는? 지원 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 사회인으로서 갖춰야 할 덕목은? 1. 성장과정 (학창시절 및 사회활동 포함)
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  • 등록일 2015.02.13
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소개해보라. 연구원의 중요성을 말해보라. 1. 성격의 장ㆍ단점 ▷ 조금은 독특하지만 많은 사람들에게 즐거움을 줄 수 있는 인재 2. 존경하는 인물과 이유 ▷ 모든 부모님들 3. 본인만의 우수역량 ▷ 부족함이 가질 수 있는 메리트
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  • 등록일 2015.02.16
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소속된 조직에 대한 깊은 소속감과 결속력을 다질 수 있는 존재가 될 것이라 자신합니다. 항상 조직에서의 필요성과 가치를 가질 수 있는 존재가 될 수 있도록 노력해 한국한방산업진흥원의 미래를 위한, 발전의 가능성을 위하 인재가 될 수
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  • 등록일 2015.02.24
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도전한 경험을 말해보라. 1. 성장과정 “오늘보다 나아진 내일을 만들기 위해 저만의 노력을 반복하다.” 2. 지원동기 “한국발명진흥회” 3. 성격의 장단점 “강한 추진력” 4. 입사 후 포부 “청년인턴직” 5. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.02.27
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  • 직종구분 일반사무직
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