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인적성 검사
2. 이력서의 작성 기본 사항
3. 헤드헌터(컨설턴트)
4. 온라인 입사지원 방법
5. 본격 취업 시기 체크 포인트
6. 성공적 취업공략(외국계기업)
7. 자신의 가치를 창출
8. 업종별 취업전략
참고서적
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한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF
23.KT
24.LG생활건강
25.삼성중공
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한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF
23.KT
24.LG생활건강
25.삼성중공
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자동차의 디지털화를 가속화하는 요소입니다. 차량 간 통신 시스템이나 스마트 부품은 이제 필수적인 요소가 되었으며, 차량이 스스로 진단하고, 문제를 예방하는 스마트한 기능을 갖추어야 합니다. 한국무브넥스는 스마트 부품의 품질 향상
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학회장 업무를 수행하면서 총무와 가장 많은 갈등을 있었습니다. 그 이유는 모든 자금을 관리하는 총무 입장에서는 행사의 진행 여부를 돈에 의해 결정지었고, 학생들과의 신뢰를 중시하는 학회장 입장에서는 학생들과 더욱 돈독한 관계를
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학회장”
4. 학창 시절부터 현재까지 자기계발을 위하여 어떠한 노력을 하였는지 서술하세요.
“20대의 열정”
5. 과거에 경험했던 이문화적 충격을 서술하고 어떠한 방법으로 문화적 충격을 극복했는지 서술하세요.
“격식이 없는 미국
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한국능률협회
37. 아주대학병원 간호사
38. 일월산 식품
39. 한샘유치원 선생님
40. 해뜬날 카페
41. 현진건설 회계
42. 대한항공
43. LG 화학
44. 국내 외국인소유 기업 - 영문 소개서
45. 스포츠서울 기자
46. 대덕 연구소
47. 부민문화사
48.
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한국 사람들보다는 외국사람들과 함께 하려 노력했고, 그 도전정신의 산물로 뛰어난 어학실력을 보유하게 되었다고 자부합니다. 앞으로도 설령 후회하더라도 제가 하고 싶은 도전을 이어나가겠습니다.
4. 입사 후 포부
중학교 시절 처음 공
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한국가이던스 소속 강사활동 : 많은 학생이 자신이 무엇을 잘할 수 있는지, 무엇을 하고 싶은지도 모른 채 학교에 다니고 있었습니다. 한국가이던스 소속 강사로 청소년 강점검사 및 학습검사 해석 연수를 진행하였고, 이를 통해 청소년들이
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검사인 SSAT전형->임원면접->프레젠테이션 면접->집단토론 면접->영어면접), 대우조선해양(인적성검사->프레젠테이션 면접->임원면접- >영어 말하기 테스트), 포스코(영어면접-->임원면접), 한국석유공사 (영어회화 면접->프
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