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불편해하는지 공감하는 능력을 발전시켰습니다. 이러한 능력은 중소기업진흥공단에서 중소기업의 발전을 위해 힘쓰는 행정 업무에 적격이라고 생각됩니다. 또한, 아버지께서 현재 중소기업에서 근무하시는 만큼 중소기업의 운영이 얼마나
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자들을 위한 지원 제도에 대한 광고들뿐이고, 국민연금제도에 관한 광고는 나오지 않습니다. 이번 기회에 국민연금을 통해 노후를 편하게 보내고 있는 분들을 인터뷰해서 광고를 만든다면, 국민들이 국민연금제도에 대해 긍정적인 생각을 가
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안전공단에서 아르바이트를 몇 번 해보았지만, 아르바이트는 기간이 너무 짧아서 공단 내에서 어떤 업무를 다루는지 파악하기엔 한계가 있었습니다. 그래서 이번에 청년인턴 과정을 통해 교통안전공단에서 어떤 업무를 다루는지 배우고자
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위해 입사 후 사소한 것부터 차근차근 배워나가고자 합니다. 첫술에 배부를 수 없듯이 처음부터 모든 일에 완벽히 할 순 없겠지만, 선배님들의 가르침 아래에서 어떠한 일이든 내 것으로 만들 만한 흡수력으로 매사에 임할 것입니다. 그 후 제
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있도록 아이들이 직접 운전체험을 하며 안전운전에 대해 자연스럽게 익힐 수 있는 교육이 필요합니다. 일례로 일본에서는 이와 같은 안전운전 체험시설이 잘 갖춰져 있기 때문에, 일본의 교통문화가 지금과 같은 선진화를 유지할 수 있는 이
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공단이 지원자를 선발해야하는 이유
2. 우리공단에 입사하기 위해 노력한 내용
3. 지원자의 업무역량을 강화하기 위해 노력한 구체적 사례
4. 우리공단 입사 후 직무수행계획
5. 경력 및 주요업무 내용(사회봉사활동 포함)
6. 생활신조 및 성
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전공의 미비한 부분을 건축기사 공부를 통하여 건설공사의 지식을 늘리기 위해 학습하였습니다.
이 활동들을 통해 배운 직무역량들을 바탕으로 하여, 앞으로는 건축기사의 필요한 영양분을 부산 환경공단에서의 건설 및 시설부분에 한발 더
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공단의 인재상(창의인, 전문인, 소통인) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 공단의 인재상에 부합된다는 근거를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. <창의人: 새로운 생각으로 혁신하는, 전문人: 계속
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이든 부정적이든 상호 간의 교류를 통해 서로에게 영향을 주기 마련이고 이것이 결국 사내 분위기로 이어지며 업무에도 영향을 미칩니다. 따라서 업무를 수행함에 있어 원만한 직장 생활은 가장 기본이 되는 부분이라고 할 수 있고 각 직원들
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위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
* 전문성 향상을 위해 스스로 부족한 점을 개선하고, 지속적으로 자기개발을 진행했던 분야와 그 경험에 대해 현재까지의 성과를 포함하여 구체적으로 기술해 주세요.
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