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기술) 면접기술, 질문기술, 내용확인기술
1. 면접의 이해
1) 사회복지면접이란
2) 면접의 목적
3) 면접의 구조적 조건
2. 의사소통
1) 의시소통이란
2) 의사소통 종류
(1) 언어적 의사소통
(2) 비언어적 의사소통
3. 면접의 방법
1) 경
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면접보는 자리에서 듣는건 상상해 본적이 없는 일이다.
고용주의 기본적 매너를 떠나서, 인간 대 인간으로서의 인격적 모독이라 생각한다.
# 컴퓨터 그래픽을 전공한 F 여성은 작은 광고회사에 신입사원 모집에 이력서를 냈다. 집과 거리도
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지속가능한 전력시스템 : 수요관리 중심의 연성에너지경로(soft-energy path)
가치관 : 환경성, 사회성, 경제성간의 조화
산업 및 시장 : 다양한 다수의 사업자 / 소비지 밀착형(JIP 혹은 Prosumer)
기술 : 중소규모 발전기술 / 분산형 네트워크 기술
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기술론」, 전재일이성희 공저, 2003, 형설출판사 Ⅰ. 계약이란?
Ⅱ. 의사소통기술 및 면접기술의 이론적 설명
1. 의사소통기술
2. 면접기술
Ⅲ. 계약단계에서의 의사소통기술 및 면접기술 적용
1. 사정자료요약단계(면접기술)
2. 목표
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이력서에 위의 사항을 기재해야 하는 경우가 많다. 그런 것들이 그 사람을 파악하고 이해하는 잣대가 된다는 말인가?
외국의 경우 사원을 채용하는 면접에서 묻지 않아야 할 사항 7가지(연령, 인종, 종교, 성별, 결혼 여부, 핸디캡, 재정상태,
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않는데?
6. 자네는 나하고 동향이군.
7. 결론이 무엇입니까?
1. 면접의 정의 및 장단점
2. 면접의 유형
3. 면접의 절차
4. 면접 기술
5. 면접오류의 근거와 해결방안
6. 기업의 면접사례
7. 자주 나오는 면접 질문 120가지
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장 선발관리
■ 선발의 의의와 방침 및 절차
1) 선발의 의의
2) 선발방침
3) 선발절차
■ 선발정보관리
1) 선발정보관리의 의의
2) 선발도구
■ 면접의 종류
단독면접
개인면접
집단면접
집단토의면접
면접시 유의사항
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있는데다 최근에 더 강해져서.. 아무튼 통과에 의의를 두기보다 직장생활 내내 중요한 요소로 작용한다고 보고 성심껏 준비하는게 좋을겁니다. 1. 면접 기본 사항
2. 인성면접
3. 기술 면접
4. 토론식 면접
5. 기타 주의사항
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면접장을 나온 이후에도 흐트러진 태도를 보여서는 안 된다. 면접이 끝났다고 해서 소란스럽게 다른 응시자와 대화하는 일도 삼가야 한다. 퇴실 후에는 반드시 담당직원에게 면접 이후의 일정을 확인해 봐야 한다.
참고서적
문화기술적 면접
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면접의 목적과 개념
2. 면접의 조건
3. 사회복지면접의 종류
⑴ 정보수집면접 ⑵ 사정면접 ⑶ 치료적 면접
4. 사회복지실천 면접의 기술
<1> 헵워스와 라슨(Hepworth & Larsen, 1986: 129~151)
<2> 존슨(Johnson,1989:189~193)
5. 다양한 접근방법으로
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