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6. (윤리와 가치) ①공공기관의 직원으로서 지켜야 하는 직업윤리의 중요성에 대
한 본인의 가치관 또는 ②제한된 자원을 활용하여 주어진 과제나 업무를 효과적 으로 달성한 경험을 기술 하십시오.(① 또는 ② 선택 가능) ※ ② 선택 시, 어
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기술하여 주십시오. (400자 이내) 3) 1),2)에서 기술한 내용을 바탕으로 KIST 입원 후 본인의 발전계획에 대하여 기술하여 주십시오. (300자 이내)
2. 다른 사람들이 발견하지 못한 문제를 발견하여 이를 해결하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적
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자기개발을 통해 행정 업무뿐만 아니라 철도 기술 분야에 대한 이해도를 높여, 연구와 개발이 잘 이루어지도록 돕는 지원자로 성장해 나가겠습니다.
저는 입사 후 끊임없이 배우고 성장하는 자세를 유지하며, 한국철도기술연구원의 성공적인
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한국철도기술연구원 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 임용 후 기여할 수 있는 바를 기술하여 주십시오.
2. 모집분야(직무)와 관련하여 보유한 전문성 및 역량은 무엇이며, 해당 전문성 및 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했
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미래를 걸머진다는 생각으로 자기 학습을 멈추지 않겠습니다. 끊임없이 탐구하고 맡은 바 업무를 창조적으로 혁신해 나가겠습니다. 1. 한화무역
2. 노스페이스
3. 토비스
4. 코스닥협회
5. 풀무원
6. 한국에너지기술연구원
7. 다날
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한국전기연구원을 직장으로 선택했는지 이유를 기술해 주세요.
<직장이라는 것은 자신이 가져온 목표와 꿈의 결과라 생각합니다.>
2. 자기소개 : 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어 혹은 문구를 제시하고 그 이유를 기술해 주세요.
<경험
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? 1. 성장과정
“신뢰받는 사람”
2. 성격
“메모하는 습관”
3. 학교생활
“신뢰받는 학회장”
4. 경력사항(특기사항)
“어학연수”
5. 지원동기
“소비자의 안전을 책임지는 한국건설환경시험연구원”
6. 면접기출문제
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수와 달리 수비수는 단 한 번의 실수로 인해 주변 사람들에게 욕을 듣게 됩니다. 이러한 이유에서 수비수는 빠른 결단력과 신속함이 무엇보다 필요한 직책입니다. 앞으로도 꾸준히 축구 활동을 통해 팀워크 및 결단력, 신속함을 갈고 닦아 귀
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전자기 노출 분석과 설계 최적화를 수행한 바 있습니다.
아울러 한국기계전기전자시험연구원이 추구하는 "도전과 혁신정신, 전문성과 윤리의식"이라는 핵심가치에 저의 가치관이 잘 부합합니다. 저는 대학 시절부터 새로운 기술과 아이디어
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연구원에 지원하는 구체적인 이유와 연구원이 귀하를 선택해야 하는 이유에 대하여 구체적으로 기술해주십시오 [100자 이상 500자 이내]
2. 입원 후 1년, 5년, 10년 계획을 구체적으로 기술해주십시오 [100자 이상 500자 이내]
3. 귀하가 주변인들
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