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한국직업교육학회, 1998
- 김훈 외, 기업 내 인적자원개발체제 지원방안 중간보고서, 한국노동연구원, 2001
- 교육부 외, 국가 인적자원개발 정책 방향과 과제, 제4차 인적자원개발회의 안건, 2000
- 오영훈·이영현·홍선이, 기업 내 인적자원개발
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Ⅵ. 세계화가 미치는 영향
1. 기업경영의 세계화
2. 무역패턴의 다양화
3. 무국적화시대
4. 상호의존관계의 심화
5. 경쟁의 첨예화
6. 정보화ㆍ지식화시대
7. 환경보전문제의 심각화
8. 문화ㆍ가치관의 동질화
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및 휴무일수>
<표 1-2>1인당 국민소득(GDP) 변화추이
<표 1-3> 연도별 국민 해외여행 증가추세
<표 1-4> 지역별, 목적별 국민 출국현황(1999년)
<표 1-5> 건전국민관광 홍보실적
<표 1-6>각 나라별 국제관광의 발전요인과 장해 요인 분석
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정보통신망 시범사업 관련 원격교육 시범시스템의 교육적 활용 방안 탐색: 강원도 홍천 교육청관내 운영할 초고속 양방향 실시간 원격화상교육
허운나·박미혜(2000), 인터넷과 화상회의를 활용한 원격수업 운영에 관한 사례연구, 교육공학연
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사업과 연계가 용이하다. 또한 정부의 계획 하에 조성된 연구개발형으로 대덕연구단지에는 105개의 연구기관, 1만 5000명의 고급인력이 밀집되어있다. 한국과학기술원(KAIST), 한국전자통신연구원(ETRI), 한국정보통신 대학원대학교 등 유수의 대
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및 개념
1) 개념
2) 유비쿼터스의 지향성
3) 유비쿼터스 컴퓨팅과 유비쿼터스 네트워크
4) 관련기술
5) 유비쿼터스 컴퓨팅의 현실화 핵심기능인 RFID
6) 유비쿼터스 컴퓨팅 동향분석
Ⅲ. 유비쿼터스컴퓨팅의 특징과 현황
1) 유비쿼터
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장점
(1) 구매자 입장
(2) 판매자 입장
2. 전자상거래의 단점
제9절. 전자상거래의 문제점과 개선점
1. 전자상거래의 당면문제점
2. 문제점의 해결
(1) 지불 서비스의 현황
(2) 전자상거래 보안
제10절. 향후전망 및 발전방향
결 론
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자기 소개란 코너
2) My M-Auction
3) 관심 물품 보기란
4) 쇼핑 도우미 코너
5. 주요 수익원 - 수수료
6. 안정성, 보호장치 시스템
7. 사업전망
Ⅸ. 전자상거래의 문제점과 향후 과제
1. 전자상거래의 당면문제점
2. 문제점의 해결
1) 지불 서비
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기술변화에 대한 대응
2. 산업구조의 변화에 대한 대응
3. 성차별 완화와 성희롱의 금지
4. 노동력부족과 외국인 근로자 문제
5. 직업관과 생활방식의 변화(신세대와 골드칼라의 등장)
?. 국제경영과 인적자원관리(HRM)의 과제
1. 경영자와
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한국 기업의 인적자원관리, 박영사, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원개발(HRD)의 개념
Ⅲ. 인적자원개발(HRD)의 필요성
Ⅳ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 현황
1. 노사관계 및 기업문화
2. 인력확보
3. 고용 현황과 인력활용
4. 조직구조
5.
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