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하는 내용이 짧은 경우 part 1만 기재하는 것 또한 가능합니다.
- 학교, 출신지, 성명 등 개인신상정보는 작성하지 않습니다. 이를 어길 경우 불이익이 따를 수 있습니다.
자기소개 part 1 (최대:2000byte)
자기소개 part 2 (최대:2000byte)
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정보를 수집하고 분석하는 등의 노력을 기울였던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
3.본인이 지원한 부문에 적합하다고 판단될 수 있는 이유 및 근거를 기재하시오.
4.KOICA(한국국제협력단) 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술
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생각하는지 서술해 주세요.
3. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 사례를 들어 설명해 주세요.
4. 본인의 장기적인 목표와 한국화학융합시험연구원에서 이루고 싶은 바를 포함하여 자기소개서를 작성해 주세요.
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평가원의 목표와 비전에 부합하는 성과를 창출하기 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 경력과 경험이 한국에너지기술평가원 PD단장 직무와 어떻게 연관된다고 생각하는지 구체적으로 서술하시오.
2. 한국에너지기술평가원에서 추진
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한국원자력환경공단의 3가지 인재상(전문인, 상생인, 도전인) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하 는 인재상을 한 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. 2000 Bytes 이
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한국에너지기술연구원 에너지평가사 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
2. 에너지 평가 분야에서 본인이 갖춘 강점이나 기술적 능력을 구체적으로 설명해 주세요.
3. 한국에너지기술연구원에서 근무하면서 달성하고 싶은 목표
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평가의 신뢰성을 높이고, 전반적인 업무 효율성을 향상시키기 위해 노력해 온 점 역시 강점입니다. 이와 같이 기술적 전문성과 소통 능력, 문제 해결 능력, 그리고 협력 정신을 바탕으로 중소기업기술정보진흥원 R&D평가관리 직무를 충실히 수
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평가 체계의 발전에도 기여할 것입니다. 이러한 자세와 역량을 바탕으로 중소기업기술정보진흥원의 R&D평가관리 업무 분야에서 성실하게 일하며 조직의 목표 달성에 보탬이 되고자 합니다. 1. 본인이 R&D 평가관리 업무에 적합하다고 생각
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평가자로 성장하겠습니다. 1. 본인의 R&D 평가 관련 경험이나 지식을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 중소기업기술정보진흥원에서 일하면서 어떤 역할을 수행하고 싶은지 설명해 주세요.
3. R&D 평가 업무 수행 시 본인이 갖춘 강점이나 역
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평가의 객관성과 신뢰성을 높이고, 공정하고 투명한 평가관리 업무를 수행하는 전문가로 성장하겠습니다. 1. 본인이 중소기업기술정보진흥원 R&D평가관리 업무에 적합한 이유를 구체적인 경험과 함께 서술하시오.
2. R&D 평가 업무 수행
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