 |
한국수력원자력의 핵심 가치와 어떻게 부합하는지 구체적인 사례와 함께 설명하시오.
3. 인턴십 기간 동안 이루고자 하는 목표와 이를 위해 어떤 노력을 기울일 것인지 구체적으로 기술하시오.
4. 과거 경험 중 어려운 문제를 해결했던 사례
|
|
|
설명하시오.
3. 연구 수행 중 직면했던 어려움이나 문제를 해결한 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험이 자신에게 어떤 영향을 미쳤는지 서술하시오.
4. 향후 한국원자력연구원 양자광학연구 분야에서 이루고 싶은 목표와 그를 위해 본인
|
|
|
설명해 주세요.
2. 온실가스 표준 연구 또는 관련 프로젝트 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주세요.
3. 본인이 갖춘 강점과 역량이 한국표준과학연구원 온실가스표준팀에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 말씀해 주세요.
4. 입사 후
|
|
|
설명하시오.
3. 팀 프로젝트 또는 협업 경험을 통해 얻은 교훈과 이를 원자력기술 연구에 어떻게 활용할 수 있을지 서술하시오.
4. 본인이 갖춘 기술적 역량과 강점을 바탕으로 한국전력기술 연구원에 기여할 수 있는 방안에 대해 구체적으
|
|
|
한국은행에서 어떤 역할을 수행하고 싶은지 구체적으로 설명해 주세요.
2. 팀 프로젝트 또는 협업 경험 중 본인이 기여했던 사례와 그 경험이 한국은행 업무 수행에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각하는지 작성해 주세요.
3. 금융 또는 경
|
|
|
한국전자금융 인프라사업과 관련하여 본인이 가진 경험이나 역량을 구체적으로 설명하시오.
3. 팀 내에서 맡았던 역할과 그 성과를 중심으로 본인의 강점을 서술하시오.
4. 본인이 가진 문제 해결 능력과 그 사례를 구체적으로 작성하시오.
|
|
|
내 다양한 이해관계자와 협력하며 프로젝트를 성공적으로 수행했던 경험이 있다면 소개하고, 그 과정에서 배운 점을 서술하십시오.
4. 한국표준협회의 비전이나 목표에 부합하는 자신의 강점이나 역량을 구체적인 사례와 함께 제시하십시
|
|
 |
없어서…
5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유 (500자)
리더십은 30점입니다. 많은 사람들 앞에서 잘 말을 못하고, 먼저…
6. 면접 실제 질문 내용 사례
7. S-OIL 인재상
|
|
|
한국해양수산연수원의 일반 사무직 업무 수행에 어떻게 도움이 될 것이라고 생각하는지 서술해 주세요.
2. 이전 경험 중 조직 내 협력 또는 업무 효율성을 높인 사례를 구체적으로 설명해 주세요.
3. 한국해양수산연수원에 지원하게 된 동기
|
|
|
한국에너지공단 자원개발사업 관리 업무에 어떻게 적합하다고 생각하는지 서술하시오.
2. 이전 경험 중 자원개발 또는 관련 분야에서 수행한 프로젝트 또는 업무 사례를 구체적으로 설명하고, 그 과정에서 본인이 맡은 역할과 성과를 기술
|
|
메뉴펼치기
