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자기소개서(자소서)의 기본원칙
1. 충실성
2. 참신성
3. 명료성
4. 간결성
5. 타당성
6. 일관성
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시문 1
1. 성장과정
2. 성격·장단점 및 특기
3. 특기분야
4. 학교생활
5. 지원동기
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시
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자기소개서(자소서)의 작성노하우
1. 개인의 성장 과정을 언급하라
2. 자신의 장점을 최대한 내보여라
3. 입사 지원동기를 구체적으로 밝혀라
4. 장래의 희망 또는 포부를 언급하라
5. 가급적 한자(漢子)를 섞어 쓴다
6. 구체적인 기술이 필
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공사의 형태를 지닌 공기업의 직원이 공무원이 아니라고 해서 민간기업의 직원과 완전히 동일한 신분을 지니는 것은 아니라고 할 것이다.
3. 한국
우리나라에 있어서 주식회사나 공사형태를 지닌 공기업인 정부투자기관의 직원은 사장 등의
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원이 있을 경우 노조에서 제명이 되기도 하는데, 이렇게 제명된 사원을 노조 측에서는 퇴직을 요구하지만 회사 측에서는 별로 신경 쓰지 않습니다.
Q6 : 한국조폐공사의 노사분규의 사례와 회사와 노조에 미친 영향을 말씀해 주십시오.
A : 93년
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한국조폐공사 50년사』, 한국조폐공사
7. 한국조폐공사 홈페이지 http://www.komsco.com
8. 네이버 http://www.naver.com
9. 엠파스 http://www.empas.com
10. 매일경제 http://www.mk.co.kr 1. 시작하는 글
. 한국조폐공사는 어떠한 기업인가?
1. 회사소개
2.
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KOMSCO 설립근거 및 설립 목적
설립근거 : 한국조폐공사법(법률 제 215호)
자본금 : 150억 원 (납입 자본금: 66억) , 정부출자금 100%
- 제1조(목적)
이 법은 한국조폐공사를 설립하여 은행권, 주화, 국채, 공채,
각종 유가증권 및 정부·지방
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조폐기관 산업시찰 등으로 상호이해의 폭 확대
한국조폐공사 홈페이지 경영공시 「구조조정 및 경영혁신추진 보고서」
3) 평가
경영평가자체의 문제점이 있겠으나 노사관계의 가시적인 활동을 파악할 수 있는 자료가 되었다.
1997년부터 1999
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한국조폐공사라 할 수 있다. 하지만, 한국조폐공사도 부분적으로 민영화를 할 필요성이 있다. 위에서 예시하다시피 기술연구분야와 박물관ㆍ전시회분야 그리고 경비분야에 있어서는 민간에 이양 혹은 위탁이 충분히 이루어 질 수 있는 것이
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조폐기관 산업시찰 등으로 상호이해의 폭 확대
한국조폐공사 홈페이지 경영공시 「구조조정 및 경영혁신추진 보고서」
3) 평가
경영평가자체의 문제점이 있겠으나 노사관계의 가시적인 활동을 파악할 수 있는 자료가 되었다.
1997년부터 1999
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한국조폐공사는 경기호황 여부와 발주기관의 사정 등에 따라 사업량의 변동이 심한 편이므로 지속적인 변화와 개혁이 필수이다. 그러나 이러한 변화와 개혁을 게을리하여 경쟁력을 상실하고 국민과 고객으로부터 외면당한다면 공기업으로
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