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한국의 기업이 4개 밖에 포함되어 있지 않았습니다. 반면 이웃나라 일본은 64개로 단연 우리나라를 압도했습니다. 또 미국 경제 주간지 '비지니스 위크'가 선정한 <글로벌 브랜드 100>에서는 한국 기업 가운데 삼성이 유일하게 100위권 안에
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도 받을 수 있었습니다. SC 존슨에 입사하여 근무하게 된다면, 저의 이런 성취 경험을 통해 어떤 과제를 부여받더라도 잘 해낼 수 있으리라는 자신감이 있습니다. 작은 일에서부터 디테일 있게 일을 완성하고 최선을 다하려했던 경험을 통해 SC
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았습니다. 오토닉스라는 회사의 교육에 참석하며 시설의 기반,근간이 되는 다양한 센서들의 원리와 구동 방식에 대해 배울 수 있었습니다. 또한, 앞으로 한국타이어앤테크놀로지에서도 이러한 센서들이 현장에 어떻게 적용하는지에 대해 고
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한국콜마의 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
지원한 직무에 필요한 핵심역량 혹은 전문지식 3가지를 선정하여 그 이유를 기술하고 이와 관련한
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앤드존슨이 실천하는 ‘고객 중심의 혁신과 품질 향상’에 공감하며, 자신이 가진 끈기와 책임감, 성실한 자세로 세심하게 업무를 수행함으로써 회사의 목표 달성에 도움을 주고자 합니다. 늘 겸손한 자세로 배우고 성장하려는 자세를 유지
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존슨앤드존슨이 지향하는 건강과 행복 증진이라는 비전에도 공감하며, 이를 위해 헌신하고자 하는 자세를 갖추고 있습니다. 갖춘 성장 과정과 경험들은 모두 타인과 협력하며 책임과 신뢰를 기반으로 하는 기업 문화와 맞닿아 있으며, 앞으
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었습니다. 존슨앤드존슨에서는 이러한 경험들을 바탕으로, 팀 내 구성원들과 적극적으로 소통하며 협업하는 태도를 유지할 것입니다. 다양한 의견을 존중하고, 서로의 강점을 살려 시너지 효과를 내는 데 기여하겠습니다. 또한, 목표를 분명
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있습니다. 존슨앤드존슨은 협업이 중요한 글로벌 헬스케어 기업으로서, 다양한 배경을 가진 전문가들이 함께 일하며 혁신적인 아이디어를 만들어내고 있습니다. 이전 경험을 통해 얻은 협력 능력과 문제 해결 능력을 바탕으로, 팀 내에서 원
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능한 기업으로서의 존슨앤드존슨의 책임감 있는 경영 방침을 존중하고 실천하는 것도 중요하게 생각합니다. 이를 위해 환경 보호 노력과 사회적 책임 활동에 관심을 가지고 참여하겠습니다. 예를 들어, 고객과의 신뢰를 쌓기 위해 투명한 소
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적응력과 성장 의지를 키워주었으며, 존스앤드존슨이 가진 혁신적 기업문화와 자연스럽게 맞닿아 있습니다. 마지막으로, 항상 윤리적 책임을 중요시하며, 정직하고 투명한 태도를 견지하려 노력합니다. 업무를 수행하는 과정에서 정직한 자
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