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한국 사회에서 대학은 인재양성소로서의 기능을 해왔다. 그러나 스탠포드가 실리콘
밸리에 지식을 공급하는 역할을 맡고 있는 것 처럼， 한국의 대학들도 기존의 인재양성 소로서의 역할뿐만 아니라 지식의 공급자로서의 역할을 수행할 것
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한국인의 긍지를 가지고 젊음을 바쳐 힘껏 일해 볼만 하겠다는 생각이 들어 지원하게 되었습니다.
평생교육이라는 말이 있습니다. 전 이 문구를 항상 가슴속에 간직하며 행동에 옮기려고 노력하고 있습니다. 제가 만약 귀사에 입사하게 된다
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한국의 이미지 메이커]
4. 농심의 이미지를 먼저 정의하고, 농심이 내부시장의 이미지를 넘어, '글로벌 종합기업식품기업'으로 나아가기 위해 꼭 추가하고싶은 이미지는 무엇입니까? (한글 600자 이내 및 16라인 이내)
[친환경+국민 주전부리=
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비한 최고의 설비를 설계하고 있을 것입니다. 신입사원 당시부터의 목표인 좀 더 사용자에게 편리하고, 작업자에게 안전하며, 저비용으로 높은 만족을 줄 수 있는 설비 설계의 꿈에 근접해 있을 것입니다. 도전정신과 성실함으로 한국축구를
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한국발명진흥회에서도 미식축구를 통해 배운 도전정신과 희생정신을 기반으로 조직의 목표를 달성하기 위해 팀원들과 협동하여 최선을 다하겠습니다. 1. 한국발명진흥회에 대해 본인이 알고 있는 내용(대내외 환경, 조직특성, 주요사업
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분석하고 그에 따른 니즈를 창출하는 방법을 전공인 경제학을 통해 연구하고 있습니다. 이러한 저의 자기개발을 바탕으로 한국투자공사의 미래를 열어가는 열쇠가 되고자 합니다. 1. 성장과정
2. 대인관계
3. 직업관/가치관
4. 자기개발
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할 수 있는 방법을 모색하고 있습니다. 우리나라의 치안과 보안을 위해서 지금에 이르기까지 30년에 가까운 시간을 많은 사람들이 노력하고 있습니다. 저는 지금까지의 역사를 이어 받아 미래 한국형사정책연구원의 가장 빛나고, 가장 높은
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한국수자원공사, K-WATER에서 국내 수자원에 대한 새로운 역사를 만들고, 강조되고 있는 수자원에 대한 해결방안을 제시할 수 있는 일원이 되어 한국수자원공사는 물론 국민들에게 미래의 만족할 수 있는 확신을 보여줄 수 있는 존재가 될 수
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미래를 만들어 주며, 미래 높은 가치를 만들어 주는 기관입니다. 한국문화재재단은 우리나라 역사 전반에 걸쳐서 그 중요성을 자랑하고 있으며, 국민들에게 역사를 또 다른 방식으로 전달하는 아주 고마운 기관이라 생각합니다. 국립문화재
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미래에 또 다른 성장을 만들어 낼 수 있는 인재로서 성장을 이룰 것입니다. 항상 기업이 가질 수 있는 1등 인재라는 자긍심과 당당함을 갖고 주어진 임무에서 가장 높은 성장만을 위해서, 팀원들을 위해서 높은 발전의 역사를 이어 갈 수 있는
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