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학생을 자극하지 않도록 멘티들에게 당부하였고 멘토들이 번갈아가며 해당 학생을 지속챙김으로서 별 다른 문제없이 캠프를 잘 수료할 수 있었습니다.
캠프가 중단될 수도 있는 위기상황이었지만 멘티, 멘토 및 수퍼바이저 분들과 함께 팀
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한국고용정보원에 지원하게 된 동기와 지원 분야의 직무수행을 위해 그동안 준비한 내용, 본인의 직무역량 및 기여방안에 대해 기술하십시오
소속된 조직에서 문제 및 갈등이 발생하였을 때 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식이
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한국교육학술정보원(KERIS)에 입사하게 된다면, 공공기관 직원으로서 갖추어야 할 자질은 무엇인지 기술해주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
3. 기존 제도나 관습의 틀을 벗어난 새로운 생각으로 성과를 달성한 경험에 대해
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정리해서 학습할 수 있도록 하였습니다. 이러한 과정을 통해 이론적인 지식을 먼저 학습한 후 본격적으로 고객을 응대하고 업무를 진행하기 전에 가상 시뮬레이션을 진행해보았습니다. 해당 과정에서 누락된 부분은 무엇인지 문제가 발생하
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한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.
2. 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나
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큰 손실로 이어질 수 있는 부분입니다. 이번 ´정의연´ 사건 역시 청렴하지 못한 기관이 어떠한 결과로 이어지는지 보여주는 대표적인 사태로서 부정과 부패는 결국 언젠가는 드러나기 마련이고 이는 결국 기관 이미지의 손실과 국민 신뢰감
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한국산업단지공단과 가장 밀접하다고 생각합니다. 현재 전 산업분야에 디지털 기술이 접목되면서 디지털화되고 있는 상황으로 아날로그 방식을 디지털화시킴으로써 업무 효율성과 생산성을 높이고, 위험한 업무들을 사람이 직접 하지 않아
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성장과정:가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함하여 구체적으로 작성 (최대 500자)
평소 자주 깜빡하는 편이었던 저는 실수를 줄이기 위해 매일 잠들기 전 다음날 해야할 일들을 체크리스트로 작
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1. 한국전력공사에 지원하게 된 동기 입사 후 희망하는 직무와 직무 수행을 위한 역량개발 노력을 작성하고 이를 통해 본인이 한국전력 공사에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하여 주십시오.
평소 입사할 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각
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?본인의 직업관에 대하여 설명하고, 한국남동발전이 그에 부합하는 이유와 한국남동발전에 입사하기위하여 본인이 특별히 노력한 경험(학과목, 자격증 등)에 대하여 상세하게 기술해 주십시오. (어떻게 노력 했는지, 어떤 발전이 있었는지,
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