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3. 당신에게 주어진 역할을 보다 책임감 있게 수행하고 더 나은 결과를 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (최소 300자 / 500자 제한)
면접예상질문
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사례
- 해당 특장점이 회사생활 및 직무수행에 어떻게 도움이 될수 있는지
5. (문제해결) 본인 또는 속해있는 단체(집단)가 당면했던 문제를 본인의 창의적인 방법으로 해결했던 경험을 기술해 주십시오. (600자 이내)
- 면접예상질문
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수행하면서 해당 원칙이나 가치를 어떻게 실천하고 있는지, 그러 한 원칙과 가치를 지키는 데 어떤 어려움이 있는지, 그 어려움을 극복하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오.
면접 예상 질문
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)를 포함하여 기술해 주십시오.(700자)
6-2. 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너시 효과를 발휘할 수 있는지 핵심가치 및 경영방침을 참고하여 기술해 주십시오.(700자)
※ LH 한국토지주택공사 면접기출문제
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한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. / 400 자
3. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? 과거
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한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. / 400 자
3. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? 과거
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한국토지주택공사에 공헌하겠다는 아이디어를 제시해야 한다.
7. 한국토지주택공사에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 한국토지주택공사에 대해 알고 있다는 전제 하에 하는 질문이다. 면접관은 조사능력과 그 조사를 바탕으로 자
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대국민 서비스 강화를 위한 개선 방안은 무엇인지 기술해 주십시오.
지원자의 장점을 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과 연관지어 상세히 설명하고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술해 주십시오.
면접 예상 질문
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자기소개, 수상경력, 특기사항 등을 자유롭게 기술
◍ 기업의 가장 중요한 요소를 맡아 한국 토지주택공사의 성장에 가장 필요한 기본이 되겠습니다.
◍ 업무를 수행하거나 함께 생활할 수 있는 가장 필요한 부분
3. 면접기출문제
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