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수의 기업들과 어깨를 나란히 할 수 있을 정도까지의 성장을 했습니다. 이제는 최고라는 자리에 우뚝 설 기회가 왔습니다. 기업에서 원하는 인재를 등용해 기업이 원하는 목표로의 순탄한 길로 안내 할 최고의 인재로서 저를 추천합니다. 기
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도움에 한 발 더 빠른 선두주자가 되길 원합니다. 1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다
2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해 나갈지 작성해주세요
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한국인 친구의 도움으로 이른 시일 안에 새로운 환경에 적응할 수 있었고, 그곳 친구들과도 빨리 친해질 수 있었습니다. 그리고 만족스러운 성과를 이루고 한국으로 돌아올 수 있었습니다. 1년간의 유학생활은 저에게 독립심을 길러주었고 뭐
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이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
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산업과 업종에서 한국을 대표하는 기업들로 확고하게 자리 잡았으며 회사에 제가 입사하게 된다면 현재 동부그룹이 생각하고 있는 세계 제일의 경쟁력을 보유한 글로벌 전문기업으로의 발판에 도움이 되고자 합니다. 기업가정신은 ‘무엇인
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고 대외활동으로 쌓아온 소통능력을 바탕으로 유관부서와의 협업을 진행하며 상호 협력을 통해 솔루션을 이끌어 내겠습니다. 이러한 열린 마음으로 10년 후에는 기획팀의 전문가로 거듭나겠습니다. 세계 시장의 테스트 마켓 역할도 하는 국
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그리고 도전”
3. 지원동기 및 입사 후 희망업무, 포부 등
‘품질 관리를 통해 생산 시스템의 최적 효율화를 이루고 싶습니다.“
4. 근무경력 또는 해당업무 관련 경험 및 준비과정(구체적으로 기술)
‘QC섹션 변경으로 불량률 1%감소“
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입사해서 인간 존중의 마음을 바탕으로 제게 주어진 일을 즐기겠습니다. 그 과정에서 고객들의 꾸준한 사랑을 받는 히트상품 영업에 노력하겠습니다. 즐거움은 무한한 상상을 낳고, 상상은 아이디어를 발생하며 아이디어는 고객의 사랑으로
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설명하십시오.
[ 영업의 새로운 장을 열 인재 ]
3. 본인 성격의 장단점에 대하여 설명하십시오.
[ 기본적인 성격 ]
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오.
[ 이날의 오뚜기가 있기까지의 공신 ]
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“매일 매일 행복하겠습니다.”
“아니, 자기 행복하게 사는 것이 입사 후 포부야?”
“네! 제가 행복해야 고객이 행복할 수 있기 때문입니다.”
서비스를 통해 고객을 행복하게 하는 것이야 말로 영업 직무의 역할이라고 생각합니다. 고객
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