|
대학 시절 다양한 팀 프로젝트와 대외활동을 하면서 자연스럽게 길러졌습니다. 팀 프로젝트에서는 각자의 의견이 충돌하는 경우가 많았지만, 저는 중립적인 입장에서 조율자의 역할을 수행하며 최적의 해결책을 모색했습니다. 예를 들어, 특
|
|
|
들에게 안전하고 질 높은 간호를 제공하는 것은 물론, 병원 내에서 팀워크와 협력을 통해 환자 중심의 의료 서비스를 실현하고자 합니다. 특히, 저는 환자와의 소통을 중시하며, 그들의 불안감을 해소하고 편안한 환경을 제공하는 데 최선을
|
|
|
으로는 간호 관리자로서의 역할을 목표로 삼고 있습니다. 건양대학교병원에서 제 꿈을 실현하며, 환자들에게 신뢰받는 간호사로 성장해 나가겠습니다.
5. 업무 역량 및 업적
[환자에게 전하는 믿음의 돌봄]
저는 간호학을 전공하며, 이론과 실
|
|
|
과제에서, 발표를 불과 3일 앞두고 조장이 개인 사정으로 불참하게 되었습니다. 조장은 주제 선정부터 발표 흐름, 자료 구성까지 주도하고 있었기 때문에 팀은 큰 혼란에 빠졌고, 발표를 연기하자는 의견도 나왔습니다. 그러나 저는 팀 과제의
|
|
|
환경은 환자와 보호자에게 낯설고 불안한 공간일 수 있기에, 그들의 눈높이에 맞춘 설명과 따뜻한 말 한마디가 큰 위로가 될 수 있다고 생각합니다. 실습 중에도 의사소통이 어려운 노인 환자나 수술 후 불안한 보호자에게 부드럽고 차분한
|
|
|
간 동안 고객을 대하는 태도, 커뮤니케이션 스킬을 체득하고, 다양한 고객 상황에 맞는 응대 방식을 직접 경험하고 싶습니다. 또한, 여신 심사나 대출 상담 등 기본적인 금융 실무 프로세스를 체계적으로 이해하는 것을 목표로 하고 있습니다.
|
|
|
는 역량이 중요함을 직접 체감한 경험이었습니다. 이후 저는 실습이 끝난 후에도 응급상황 시 시뮬레이션 학습을 반복하고, 관련 케이스를 찾아보며 다양한 상황에 대비할 수 있는 준비를 해왔습니다. 이러한 경험은 저의 위기대처능력뿐 아
|
|
|
|
환경이라 생각하여 선택하게 되었습니다.
8. 중앙대학교병원에 지원한 이유와 입사 후 계획
[치유의 손끝, 신뢰의 시작]
중앙대학교병원은 환자 지향적 진료와 첨단 의료기술을 기반으로 한 통합 간호·간병 서비스 등 선진 간호체계를 운영하
|
|
|
접한 경험은 저에게 위기 상황에서도 감정에 휘둘리지 않고 환자의 상태를 객관적으로 판단하는 중요성을 일깨워주었습니다. 입사 후에는 BLS와 ACLS 교육을 지속적으로 수료하고, 상황별 대응 매뉴얼을 숙지하며 응급간호에 대한 이해를 넓혀
|
|
|
|
환경이라는 점에서 큰 호감을 가졌습니다. 저는 인간 존중을 바탕으로 한 간호를 실천하고자 하는 신념을 가지고 있었기에, 중앙대학교광명병원의 가치와 비전이 제 지향점과 잘 맞는다고 느껴 지원하게 되었습니다. 또한, 병원이 제공하는
|
|
메뉴펼치기
