|
의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[전문성과 성장을 통해 최고의 간호를 실현하다]
서울의료원의 핵심가치 중 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘최고지향’입니다. 간호는 한 번 배운
|
|
|
리지 않았습니다. 이 경험을 통해 저는 환자 안전을 지키는 첫 걸음이 정확한 의사소통과 확인이라는 사실을 몸소 배웠고, 매 순간 이를 실천하고자 노력하고 있습니다.
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중
|
|
|
조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[진심을 다한 손길이 전하는 치유의 시작]
저는 간호학을 전공하며 돌봄의 본질은 기술보다도 ‘사람을 향한 마음
|
|
|
5. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[신뢰와 존중으로 이어지는 따뜻한 간호의 실현]
환자의 마음을 먼저 헤아리는 간호는 신뢰와 존중에서 시작된
|
|
|
자기계발로 전문성을 갖추고, 환자에게 진심으로 다가가는 고객중심 간호사로 성장하여 서울의료원의 명성과 신뢰를 더욱 높이는 일원이 되겠습니다. 1. 지원동기 및 포부 - 서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부
2. 지원분야
|
|
|
서 중요한 요소입니다. 저는 항상 투명하고 정확하게 업무를 처리하며, 맡은 일에 대해 신뢰를 얻는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 대학교 시절, 저는 학과 프로젝트와 아르바이트에서 신뢰성을 바탕으로 맡은 업무를 완수해 왔습니
|
|
|
의료원에서 근무하게 된다면, 이러한 책임감과 꼼꼼함, 그리고 스트레스 관리 능력을 바탕으로 환자에게 신뢰받고 동료와 협력하며 병원의 가치와 목표를 실현하는 데 기여하겠습니다. 저는 끊임없이 배우고 성장하며 최상의 간호를 제공하
|
|
|
. 경희의료원의 일원으로서 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하고 싶습니다. 1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
|
|
|
의료원에서 저는 환자 개개인을 존중하며, 협력과 학습을 지속하는 신뢰받는 간호사로 성장하여 병원의 가치 실현에 기여하겠습니다. 1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동
|
|
|
성장하며, 경희의료원의 환자 중심 가치 실현에 기여할 수 있는 간호사가 되고자 합니다. 1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
|
|
메뉴펼치기
