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1. 자기소개 (400자 이내)
삼성전자가 저를 선택해야 하는 이유를 세가지만 들겠습니다. 첫째로, 저는 삼성전자 엔지니어가 되어야 겠다는 목표를 가지고 준비해 왔습니다. ‘TN 엔지니어가 되어야 겠다.’ 라는 꿈을 가지고 삼성전자를 향하여
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크게 자부심을 느꼈던 경험을 기술하시기 바랍니다.
2. 대학생활 중 본인이 주도하여 창의적 도전을 해봤던 사례를 기술하시기 바랍니다.
3. 대학생활 중 본인이 글로벌 역량을 갖추기 위해 준비한 것은 무엇인지 기술하시기 바랍니다.
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1.LG텔레콤이 나를 채용해야만 하는 3가지 이유 (1000자)
LG텔레콤이 저를 선택해야 하는 이유를 세가지만 들자면, 첫째로, 저는 ‘LG텔레콤 엔지니어가 되어야 겠다는 의지와 목표를 가지고 준비해 왔다.’라는 것입니다. ‘RF엔지니어가 되어야
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데 중요하다고 생각합니다. 고등학교 2학년 때 1년 동안 영아원으로 봉사활동을 갔었습니다. 3 ~ 5세 사이의 아이들과 놀아주고 목욕시키는 걸 도와주는 것이 고작이었지만 그 곳에 있는 아이들은 평소에 애정이 결핍되어 저희들이 아이들을
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성격과 비슷한, 도전을 중요시하게 여기는 이념 또한 기성복이 아닌 맞춤옷처럼 제게 꼭 맞습니다. 기계가 잘 돌아가기 위해 꼭 그 자리에는 최상의 상태로 있어야 하고, 또 그 크기에 맞아야만 하는 나사처럼 나도 ○○대학교 병원 안에서 그
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지금도 세계적으로 큰 영향을 미치고 있지만 앞으로는 세계를 주도해 나갈 것이라고 생각합니다. 그리고 한국과의 교류도 활발해 질 것입니다. 그래서 저는 ○○ 대학원을 한국에서와 같이 좋은 성적으로 졸업해 국제적인 변호사가 되어 중
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이력서 사례(9) - COVERED MAIL -
Heemang Kim
1255-8, Namyoung-dong
Yongsan-Gu 140-160, Seoul
Mr. Y. J Kim
Personnel Manager
Duglas Computer Co., Ltd
42. Samsung-dong
Kangnam-Gu
Seoul 135 - 729 Korea
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Dear Mr. Kim :
Monday's edition
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부끄럽지 않는 기를 이라는 시 구절을 좋아하는데 사람들이 양심에 맞게 살아가는 세상이 되도록 저의 일생을 바치고 싶습니다. <세무회계학과>
1. 진학동기
2. 학업계획 및 목표
3. 졸업 후의 계획
4. 자기소개(인생관, 가치관)
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추진할 수 있고, 신경성이 높은 점을 인식하여 감정 조절의 필요성을 깨닫게 됩니다.
자기 이해는 또한 타인과의 관계에서 중요한 역할을 합니다. 자신의 성격적 특성을 잘 알면, 타인의 성격이나 반응에 더 잘 적응할 수 있고, 갈등을 예방하
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우수한 인재들이 효과적인 네트워크를 구축하고, 협력적인 관계를 통해 혁신적인 아이디어를 공유하며, 문제를 해결하는 데 있어서 더 큰 시너지를 발휘할 수 있습니다. 또한, 사회적 자본이 잘 구축된 조직은 직원들이 서로 신뢰하고 협력하
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