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평가 ‘우수’ 획득(2년 연속)
[보유 역량]
ㆍ제약 컴플라이언스 전반(GVP, GCP, GMP, HCP 응대, CP)
ㆍSOP 문서 기획 및 커뮤니케이션 능력
ㆍ실사·감사 대응 및 부서 협업 경험 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은
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평가
ㆍMFDS, KIDS, IRMS 보고서 작성 및 제출 (일반/중대 이상사례 포함)
ㆍPMS, DSUR, RMP 보고자료 작성 및 일정관리
ㆍPV SOP 제정 및 교육자료 작성, 내부 감사 대응
ㆍRA 및 QA 부서와의 변경보고, 품목허가 변경 연계 대응
[성과]
ㆍKIDS PV평가 우수 등
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한미약품 R&D센터에서의 사무행정 직무에 적합한 경험과 역량을 보유하고 있습니다. 이전 직장에서의 경험을 바탕으로 연구개발 부서의 행정 지원 업무를 원활하게 수행할 수 있으며, 문서 관리, 프로젝트 관리, 팀 소통에서 중요한 역할을 할
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소개서
2025 상반기
< 안 내 글 >
1. 자기소개서의 핵심 구성요소를 완벽히 반영하였으며, 각 질문 항목에 대한 답변은 실제 합격자들의 생생한 후기를 바탕으로 정교하게 작성되었습니다.
2. 문장의 완성도를 극대화하기 위해 철저한 퇴고
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자기개발과 함께 최신 바이오 제약 동향을 학습하여 한미약품이 세계 시장에서 경쟁력을 갖춘 기업이 되는 데 기여하겠습니다. 이와 같이 한미약품의 핵심 가치와 비전에 적극 공감하며, 강점과 태도를 바탕으로 연구개발의 최전선에서 끊임
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한미약품이 추구하는 ‘글로벌 선도 기업’으로 성장을 이끄는 데 기여할 자질이라고 생각합니다. 이처럼, 책임감, 협력, 끊임없는 자기개발이라는 세 가지 핵심 역량을 바탕으로 한미약품의 기업 가치와 깊이 부합하다고 생각합니다. 한미
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자기 혁신에 힘쓰며, 도전 정신을 잃지 않겠습니다. 한미약품의 미래를 함께 이끌어 가며, 인류 건강 증진을 위한 가치 창출에 기여하는 것이 제 목표입니다. 이를 위해 끈기와 열정을 가지고 끊임없이 연구와 도전에 몰두하면서, 회사의 비전
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평가와 관련된 모든 업무에 신중하고 체계적으로 임합니다. 한미약품이 추구하는 혁신과 도약을 함께 이끄는 일원이 되고 싶습니다. 새로운 지식을 적극적으로 흡수하고, 팀 내에서의 협업을 통해 더 나은 방안을 도출하는 데에 자신감이 있
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자기계발을 통해 경쟁력을 높이고, 미래의 의료산업이 요구하는 전문 인력으로 성장하는 것이 궁극적 목표입니다. 1. 본인의 성장 과정과 한미약품에 지원하게 된 계기를 구체적으로 서술하시오.
2. 본인이 가진 강점과 이를 통해 한미약
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자기개발과 협력의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. 결국 이 경험은 저에게 실패를 두려워하지 않고, 실패를 통해 배우며 성장하는 태도를 갖추게 하는 계기가 되었으며, 한미약품에서도 새로운 도전 앞에서 포기하지 않고 끊임없이 해결책을
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