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데 중요하다고 생각합니다. 고등학교 2학년 때 1년 동안 영아원으로 봉사활동을 갔었습니다. 3 ~ 5세 사이의 아이들과 놀아주고 목욕시키는 걸 도와주는 것이 고작이었지만 그 곳에 있는 아이들은 평소에 애정이 결핍되어 저희들이 아이들을
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관리
* 보안기술, 방화벽 및 침입탐지 시스템 구성 및 운용
- TCP/IP 패킷 분석
- 방화벽 설치 및 구성 (수호신 1.0, 2.0, 3.0, 수호신 Absolute, NetScreen, FortiNet)
- 침입탐지 시스템 설치 및 구성 (수호신 IDS, 사이렌, TSN)
- 각종 Haking 유형 분석 및 Network
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저는 부산에서 태어나 부산에서 계속 자라왔습니다.
부산 해운대초등학교, 수영중학교, 해운대고등학교를 거쳐 해군사관학교에 입학하였으나 일신상의 문제로 학교를 그만두고 다시 부산에 있는 경성대학교 회계학과에 입학하여 학교를
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제가 경험할 다양한 시행착오들 하나의 매뉴얼로 차분히 정리해 나가면서 10년 후에는 LG Philips LCD에서 후배사원들에게 가장 표본이 될 수 있는 핵심 키맨으로 성장해 나갈 것이며, 주어진 현상에 만족하면서 안주하는 것이 퇴보라는 것을 다
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있습니다. 또한 가장 기본이 되는 전공 서적을 시간 날 때마다 다시 한 번 점검하는 노력도 빠뜨리지 않고 있습니다. 그리고 앞으로는 글로벌 인재의 기본인 어학 실력은 기본이고, 거대 시장인 중국 시장의 진출을 대비하여 중국어 공부에도
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※ 지원동기
첫째, 고객을 위한 은행이라는 좋은 이미지로 믿을 수 있는 은행이라는 점입니다. 둘째, 유로머니지에서 대한민국 대표 프라이빗 뱅킹으로 선정됐으며 국내의 거대 외국계 은행들을 제치고 최우수 은행이라는 점에서 미래에 대
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한다는 주제와 함께 삼양그룹의 사례에 관해 들은 적이 있습니다. 글로벌 시대에 발 맞추어 세계적인 우량기업이 되기 위한 해외진출 목표와 비전이 매우 인상 깊었습니다. 끊임없는 자기개발로 10년 후, 제가 속한 조직의 변화와 발전의 선두
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공유하며, 현대자동차에서의 생산과정에서도 이러한 가치를 바탕으로 일하고자 합니다.
끝으로, 제가 생산직으로 일하는 데에 가장 중요하게 생각하는 것은 열정과 노력입니다. 언제나 최선을 다하며, 끊임없이 발전하고 개선하는 것이 목표
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동기』 와 『입사 후 포부』(500자 이내
자기 PR』(자신을 왜 채용해야 하는지에 대하여 기술 / 500자 이내) (오프라인 서류제출 시 자필작성)
인생에서 가장 중요하게 생각하는 3가지』(500자 이내) (오프라인 서류제출 시 자필작성)
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한 ‘미래를 선도하는 지속 가능한 기업’으로 만드는 데 일조하고 싶습니다. 저는 이를 위해서는 한국남동발전의 인재상인 학습형 인재로서 끊임없이 배우고 지속적인 자기계발을 통해 역량을 끌어올려 귀 기관의 추진 사업에 보탬이 되고
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