 |
간호사에 대한 열정/관심
“열정”
4. 자신이 겪었던 가장 큰 위기 및 대처 사례
“대학생활”
5. 지원동기 및 입사 후 포부
“한양대의료원”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
|
|
 |
문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오. (600자 이내)
▢ 능동적이고 진취적인 자세로 개척해 나가는 인재
3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근
|
|
 |
시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자 16줄 이내)
◦ 짜여진 각본대로 이루고자 하는 것을 이루는 것은 열정을 불러일으키지 않습니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
|
|
 |
대해 IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000 Bytes, 1000자 이내]
◈ 모두를 위한 마음을 가지는 사람이 되라.
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
|
|
 |
IBK핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해주십시오. (IBK핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000 Bytes, 1000자 이내]
[어려움을 이길 수 있는 방법을 배워 왔습니다.]
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
|
|
 |
문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오. (600자 이내)
“직접 겪으며 배우는 방법”
3. [서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명
|
|
 |
사례를 분석해 보면서 정적인 간호실습이 아니라 적극적인 기술 적용 능력을 성장시킬 수 있었습니다. 또한 기본 간호학, 보건 의사소통론 프로그램에 참여하며 동료들과 함께 현장실습에서 실제적인 간호 측면이 어떻게 이뤄져야 할 것인가
|
|
 |
문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리한 경험이 있으면 서술해주십시오. (15줄 이내 700자 이내)
▻ 책임감이 없다는 것은 조직의 일원이 될 가장 중요
|
|
 |
어려웠던 경험은 무엇이고 그 경험이 자신의 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
▫ 아픈 아버지와 함께 많은 일을 해 온 어린시절
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
|
|
 |
부모님께서 무슨 말씀을 해 주셨는가? ㅇ 약술형
1. 본인의 경쟁력을 OOO이라고 정의하고, 그 이유와 자랑할 만한 사례에 대해 설명해 주십시오. [600 Bytes, 300자 이내]
2. 가장 관심 많았던 전공분야는 무엇이고 이와 관련한 활동이나 성
|
|
메뉴펼치기
