 |
문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 예상치 못한 문제를 해결해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. 그 문제를 해결하기 위해 어떠한 과정(문제 원인 도출, 해결방안 탐색, 해결 방안 적응 등)을 거쳤으며 어떠한 점에서 그 해결책
|
|
 |
경험에 대해 기술해 주십시오.
당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움은 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
점을 한꺼번에 말하세요
-상황 제시 -> 해결방안, 현재 병원과 관련하여 이슈가 되는 문제 등에 대한 의견 및 해결책
-체력관리를 어떻게 하는지?
-병원에 관련된 지식
-보건에 관련된 지식
-창의성을 요하는 질문
-스트레스 어떻게 푸는지?
|
|
 |
/본인주요역할 등 본인의 경쟁력을 어필할 수 있는 내용과 이를 기반으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 기술하시기 바랍니다.)(100자~500자)
“영업의 매력에 빠지다.”
“커뮤니케이션”
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
|
|
 |
* 입사지원서에 기술한 경력사항 및 직무 관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
* 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (800자 한도)
면접예상질문
|
|
 |
점을 작성해 주세요. (그 일을 시작한 계기와 과정, 결과 포함) (500자 이내)
5. 주어진 업무나 과제를 수행하면서 자신만의 기준을 세워 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주세요. (문제 상황과 본인의 해결방안,
|
|
 |
)(25Line, 2,500 Byte 이내)
2. 주요경력활동(세부전공 내용 중심으로 기술)(15Line, 1,500 Byte 이내)
3. 지원동기, 희망업무(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15Line, 1,500 Byte 이내)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
및 주변의 반응 * [600자 이내] 1.예상하지 못한 문제에 접했을 때 효과적으로 해결했던 경험에 대해 기술하십시오
- 진행과정에서 어려웠던 점
- 문제해결을 위해 생각하였던 대응방안들
- 선택한 해결방안 및 선택 이유
- 또한 문제 재발
|
|
 |
예상하지 못한 문제에 접했을 때 효과적으로 해결했던 경험에 대해 기술하십시오
- 진행과정에서 어려웠던 점
- 문제해결을 위해 생각하였던 대응방안들
- 선택한 해결방안 및 선택 이유
- 또한 문제 재발을 방지하기 위해 했던 행동 및 결
|
|
 |
방안에 대해 서술하십시오. (실패 Case도 가능, 단 단순 사건 나열이 아닌, 사람의 본성에 대한 이해를 바탕으로 작성할 것) 1600바이트
4. 다른 사람이 인식하지 못하는 문제점을 파악하고, 자신 만의 독창적인 방법으로 문제를 해결한 경험에
|
|
메뉴펼치기
