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가족관계 및 가정환경
2. 본인의 성격ㆍ학교ㆍ기타활동
3. 교내외 활동 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직업관
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력
6. 내가 경영자라면?
7. 구미차병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
8. 인재상 및 면
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가족관계 및 가정환경
2. 본인의 성격ㆍ학교ㆍ기타활동
3. 교내외 활동 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직업관
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력
6. 내가 경영자라면?
7. 구미차병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
8. 인재상 및 면
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가족관계 및 가정환경
2. 본인의 성격ㆍ학교ㆍ기타활동
3. 교내외 활동 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직업관
5. 지원동기 및 직원으로서의 영향력
6. 내가 경영자라면?
7. 구미차병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
8. 구미차병원
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조치를 개발하고 시행할 수 있습니다. 고용주, 정책입안자, 지역사회 지도자를 포함한 이해당사자와의 관계는 근로자 가족의 특정 요구를 해결하는 정책과 프로그램을 형성하는 데 중요합니다.
결론:
근로 가정은 일과 삶의 균형을 이루고 다
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