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지원자 자기소개서 샘플
1.성장과정 및 생활신조
“독서와 해외연수는 나의 힘”
2.성격의 장단점
“신중하고 진중한 태도”
3.지원동기 및 포부
“품질관리의 중요성”
4.특이사항
“한 번 해보자.”
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.02.28
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- 직종구분 일반사무직
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: 일반사무)
한샘 지원자 자기소개서 샘플
1. 지원한 직무에 대해 본인만의 강점 / 경력에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다.
[다양한 사무직의 경험]
[꼼꼼하며 세세한 성격]
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.15
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- 직종구분 일반사무직
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역량이자 중요한 역량
4. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오. (500자)
□ 가장 부러운 점이 많은 사람, 배울 점이 많은 사람
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.25
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- 직종구분 일반사무직
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[새로움의 연속의 길을 걸어온 보령의 56년의 길]
2. 성장과정
[힘든 시기를 이겨내고 첫 시작의 마음으로]
3. 성격 및 인생관
[The greatest happiness of man is hope.]
4. 입사 후 포부
[보령 메디앙스를 이끌어 가는 존재]
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.09
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. (최대 1,500자 이내)
“모범생 보다는 모험생이 되고 싶습니다.”
“업무에 대한 높은 사명감을 가지고 업무를 수행할 수 있습니다.”
“70년을 이어온 기아의 정신과 발전”
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.29
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3. 장래포부
○ 한진 중공업의 일원으로 높은 위치에서 큰 발전을 이끌어 가는 ‘지원자’가 되자.
4. 기 타
○ 시간이라는 것은 활용하는 방법에 따라 남기도, 모자라기도 한다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.19
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당시에 처한 상황(situation)은 어떠하였습니까?
질문2. 해결해야 할 과제(Task)는 무엇이었습니까?
질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까?
질문4. 그 행동의 결과(Result)는 어떠하였습니까?
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.04.24
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무엇인가요? ① 3개의 키워드를 적고, ② 그렇게 생각한 이유, ③ 지원한 직무에 접목해서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (700자)
■ 식문화, 문화생활, 건강
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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▣ 어떤 업무 수행에 있어서도 큰 장점이 될 수 있는 성격
4. 입사 후 자신의 목표를 설명하고, 목표달성을 위한 실천계획을 설명하십시오
▣ 오뚜기의 높은 위치에 우뚝 서겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.05.27
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이내)
“해외여행을 통해”
4. 협력을 통해 문제를 해결했던 사례를 설명하고, 귀하가 어떻게 행동하였는지를 설명하십시오. (800 Bytes 이내)
“유지경성 뜻이 있는 곳에 길이 있다.”
※ 합격자 스펙 평균 커트라인
※ 면집기출문제
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- 등록일 2013.11.12
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