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시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
- 실무
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한자나 외래어 사용에 유의할 것
6) 추상적인 문구는 지양할 것
7) 시간적인 여유를 두고 쓴다
8) 객관적인 서술을 할 것
3. 자기소개서를 요구하는 이유
1) 성장과정을 알기 위하여
2) 지망동기를 알기 위하여
3) 장래 희망을 알기 위하여
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인재상
▲면접시험의 평가요소
▲면접의 유형
▲고득점을 받는 성공요령
▲면접방법 및 경향
▲면접 준비사항
▲면접질문 대비 예시문항
▲이력서 작성 요령
▲이력서 작성의 기본 Point 10
▲자기소개서 작성법
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능력은 크게 향상될 수 있기 때문이다.
하지만 이것마저 귀찮아하는 사람이 많을 것이다. 그러나 이것을 명심해야 한다. 취업을 하기전까지 자소서는 계속 안고가야 할 숙제이며, 취업을 하고 난 뒤에도 글쓰기능력은 평생을 소유할 재산이라
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능력을 중요하게 생각한 저는 연수 후에도 꾸준히 회화실력을 연마해 왔습니다. 왜냐 하면 수준 높은 어학실력은 언제 어디서나 다양한 업무에 실질적인 도움이 될 것이라고 생각하기 때문입니다. 제 스스로 공부해온 경험과 시행착오를 기
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시험종류
취득점수
취득일
컴
퓨
터
프로그램
숙련도
TOEIC
년 월
상 중 하
년 월
상 중 하
년 월
상 중 하
년 월
상 중 하
가
족
사
항
관계
성 명
생년월일
최종 학력
직장 및 직위
기
타
사
항
종 교
신장
cm
체중
kg
시 력
좌( )/우( )
병
역
사
항
복
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한자)
(영문)
주민등록번호
-
본 적
현 주 소
전화번호
휴대폰
보훈대상
대상, 비대상
E-Mail
학
력
입학
졸업
학교명
학과
학제
구 분
편입
여부
소재지
초등학교
6년
졸업,중퇴
중 학 교
3년
졸업,중퇴
주간,야간
고등학교
3년
졸업,중퇴
주간,야간
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한자는 어느 정도 중요성을 인정받고 있지만 중국어는 아직 생소한 외국어에 속합니다. 따라서 중국어 번역이란 일의 중요성은 점점 더 중요해 질 것이라 생각합니다. 더군다나 중국과 한국은 많은 공통점을 가지고 있는 나라입니다. 역사적
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능력 저조자에 대한 교육 프로그램 개발 / 운영 내실화
전공 부적응자 및 취업여건 제한자 여건보장을 위한 맞춤형 취업교육
프로그램 개발
미래지향적인 교육시스템 개발 / 구축을 통한 대학 경쟁력 강화
＊교육 선진국 운영제도 도입(독서
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시험명
응시일
점수
컴
퓨
터
word
상/중/하
Excel
상/중/하
window
상/중/하
인터넷
상/중/하
기타프로그램
가 족 관 계
관계
이름
연령
학력
현재직업
휴 대 폰
동거여부
[ ] 세
[ ] 세
[ ] 세
[ ] 세
입사지원서의 모든 기재 내용은 사실과 틀림이 없습
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