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재무결정에 대해 경영진 및 사업부서에 전략적인 방향을 제시하고 변화관리를 주도하는 전략가가 되겠습니다. 외부환경 및 개인의 가치관이 지속적으로 변화하는 상황에서 예전의 제도와 관리방법만을 고집하는 경우 조직의 경쟁력을 지속
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임하겠습니다. 어디서나 밑거름이 되는 일꾼이 되고 싶습니다. 직장생활에서 가장 중요한 것은 직원들과의 융화이며 상,하 지휘 계통의 원활함이라 생각합니다. 면사랑에서 일할 수 있는 기회를 주신다면 선택에 후회가 남지 않도록 혼신의
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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이라 생각합니다. 제가 일진에 입사한 후 10년이 지난 후에는 회사에 절대적으로 필요한 존재는 아니더라도 재무관리 파트 부분에서는 회사에 큰 보탬이 되어 있다면 굉장히 만족스러운 결과가 아닐까 생각합니다. 저는 영웅보다는 회사에 잘
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창조적 혁신과 도전정신을 바탕으로 차별화된 최상의 가치를 선사하는 명품기업으로 거듭 성장하기 위해서는 무엇보다 중요시 해야 될 부분이 바로 재무회계 부분이라고 생각합니다. 투명한 재무관리를 위해서는 무엇보다 전공지식의 바탕
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재무회계 직무에서 일할 기회를 얻게 된다면 무척이나 영광스럽겠다라는 생각을 했습니다. 저는 원가관리와 전략적 재무관리에 대한 관심이 많기에 선진 재무구조를 가지고 있는 귀사에 많은 관심을 가지고 있습니다. 회계전공자로써 학창
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인 업무처리에 능숙한 면모를 갖춘 인재가 될 것입니다. 이는 대학에서 경영학을 전공하면서 저에게 가장 알맞은 분야가 재무관리라 판단했으며, 학점이 말해주듯 뛰어난 지식과 능력을 보유하고 있으므로 잘 할 수 있으리라 확신했기 때문
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재무위험관리사(국내FRM), 기업회계1급, 세무회계1급 등의 자격증을 취득하였습니다.
그리고 부족한 점은 현업에서 지속적인 자기 혁신을 통해 채워나가며 미래 가치를 재창출하는 캠코인으로 거듭나겠습니다. 또한 1962년 설립 이래 국가경제
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문입니다. 또한 목표를 하나씩 이루어가면서 개인적으로도 일에 대한 성취감과 자신감, 자부심을 키울 수 있습니다. 단순한 젊음의 패기가 아닌 비젼을 제시할 수 있는 의지와 열정으로 10년,20년 후 귀사의 발전과 가치 향상을 생각하는 사람
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? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무
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