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“매일 매일 행복하겠습니다.”
“아니, 자기 행복하게 사는 것이 입사 후 포부야?”
“네! 제가 행복해야 고객이 행복할 수 있기 때문입니다.”
서비스를 통해 고객을 행복하게 하는 것이야 말로 영업 직무의 역할이라고 생각합니다. 고객
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생산부분에서 다양한 경험을 하고 그 경험을 바탕으로 기초와 환경에 대한 많은 생각을 가지고 있습니다. 직접 경험해 보면서 개선해야 할 부분과 업무 능률 증가를 위한 방안을 많이 생각하고 있습니다. 경험이 아니라면 얻지 못했을 지식이
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선도할 수 있는 도전적인 인재가 되고 싶습니다. 이러한 욕구를 충족시킬 수 있는 기업은 신뢰 바탕으로 고객에게 감동을 선사하는 현대아산입니다. 제가 현대아산의 직원이 된다면 10년 후 현대아산=세계 최고라는 등식이 성립하도록 도전하
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아이디어를 끊임없이 만들 것입니다. 저를 포함한 저의 조직이 최고가 되고자 함께 학습하고 실천할 것입니다. 앞으로 리더십을 바탕으로 작은 성공에서 큰 성공까지 늘 승리하는 사람이 되고자 합니다. 저는 다른 회사의 상품을 우리 상품과
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다는 생각이 들었고, 그래서 일목요연하게 “변화 계획서”를 작성하여 사장님을 직접 찾아가 저의 의견을 말씀드렸습니다. 사장님께서는 회사 내에 그런 규칙이 아직도 이어져 오는 줄 모르셨다며 저의 의견에 동의해주셨습니다. 그리고 당
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는 중국에 600만 달러 이상을 수출함으로써 향후 유럽을 포함한 중남미에 수출하기 위한 교두보로 중국을 선택하였습니다. 따라서 위와 같은 목표를 이루기 위해 더욱 더 식품연구에 몰두하는 직원이 되겠습니다. 먼저 중국에서 쓰이는 중국
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부를 기술해 주세요.
“최적의 품질 관리인”
제가 생각하는 미래의 모습은 품질관리 전문가입니다. 이미 자동화가 이루어지고 있지만 앞으로는 더욱 인력이 필요하지 않은 자동화 시스템이 구축되게 될 것입니다. 이런 시스템이 구축될 때
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고 있습니다. 한여름에 필름을 생산하고, 포장하여 배송하는 일이 너무 힘들어서 같이 일하던 아르바이트생들은 그만두고 저 혼자 꿋꿋이 남아 일을 한 결과 직원들과 더욱더 친해질 수 있었던 것뿐만 아니라 사장님께 성실성을 인정받아 아
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배님들의 경험을 배우고, 저 역시 회사의 자산이 되기 위해 주 1회 직무 스터디를 만들어 동료 및 후배들과 서로의 지식을 나누고, 흡수할 수 있도록 하겠습니다. 제가 가지고 있는 도전 정신을 바탕으로 꾸준히 자기 계발하여 GMB의 지속 성장
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기 위해 본인이 했던 노력과 앞으로의 계획에 대해 말해보시오 [1200byte]
“가치 창조, 전문가 마인드, 리더십 역량”
보험은 최소한의 안전장치라고 생각합니다. 자동차에서 안전벨트가 중요하듯이 인생에서 가장 중요한 안전벨트는 보험입니
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