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3) 선정과정
3. 사용자 기업 탐방
1)대한투자신탁-CEO는 그룹웨어 최대사용자
2)한진해운-글로벌 기업이 그룹웨어 원한다
4. 사용자 만족도
만족은 하되 기능보완 필요하다
1) 한국토지공사
2) 대 교
3) 경원세기
4) 현대중공업
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. 강자는 강자답게 약육강식의 세계에서 살아남을려고 약자만을 쫓는다면 반드시 용렬하고 치졸하다는 소리를 듣게 될 것이다. 강자를 강자로 대우해주고 약자를 약자로서 보호해주는 사회의 풍토만이 한국 노사문화의 진정한 틀을 구축할
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회사명 : 삼성중공업주식회사
창립년월일 : 1974 . 8 . 5
본사 : 135-080 서울시 강남구 역삼동 647-9
대표이사 : 김 징 완
종업원수 : 6,975명 (02’년말 기준)
자본금 : 1,154,899,380,000 (02’년말 기준)
총자산 : 4,731,441,410,896 (02’년말 기준)
매출액 :
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중공업의 노사합의안의 내용
3월 12일 전격 타결된 두산중공업 노사 합의안은 해고자 일부 복직과 개인 손해배상, 가압류 및 고소, 고발 취하 등을 주요 내용으로 하고 있다. 이는 노동부가 당초 제시했던 중재안에서 한 걸음 더 나아가 노조의
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중공업의 노사합의안의 내용
3월 12일 전격 타결된 두산중공업 노사 합의안은 해고자 일부 복직과 개인 손해배상, 가압류 및 고소, 고발 취하 등을 주요 내용으로 하고 있다. 이는 노동부가 당초 제시했던 중재안에서 한 걸음 더 나아가 노조의
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기출문제
다른 회사는 어디 지원 했는가?/결과는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무(비연고지)가 가능한가?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
가족을 소개해 보라.
자신의 전공을 소개해
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3. 장래포부
○ 한진 중공업의 일원으로 높은 위치에서 큰 발전을 이끌어 가는 ‘지원자’가 되자.
4. 기 타
○ 시간이라는 것은 활용하는 방법에 따라 남기도, 모자라기도 한다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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