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취업자료 12,869건

: 건축(신입)) 우미건설 지원자 자기소개서 1. 성장과정(학창시절) “스스로의 힘으로” 2. 성격의 장단점 “유난히 성숙한 나” 3. 입사포부 “고객과 함께 더불어” 4. 기타 특이사항 “꿈을 위한 4계명” 5.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.15
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  • 직종구분 일반사무직
크게 기여할 인재] 3. 희망분야 및 지원동기 [루셈의 성장에 가장 큰 기여를 하는 업무] 4. 자기 자신에 대해 자유롭게 표현하시오 [단 한 개라도 어긋남을 볼 수 없는 인재입니다.] 5. 합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.19
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  • 직종구분 일반사무직
전문인력) 한국환경공단 지원자 자기소개서 1.수강신청 동기 및 향후 진로 희망에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. “한국환경공단 2기” “대기 환경 홍보 아이디어” “일을 즐길 줄 아는 당신이 챔피언” 2.면접기출문제
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  • 등록일 2014.03.19
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  • 직종구분 일반사무직
기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 자신의 장점(강점)을 말해보라. 귀하를 채용해야 하는 이유는? 희망치 않는 분야에 배치된다면? 동아리 활동 경험을 말해보라. 공백 기간에 뭐 했는가? 봉사활동 경험을 말해보라. 인생에서 중히 여기는
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  • 등록일 2014.04.16
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  • 직종구분 일반사무직
는 대로 말해보라. 당사 이미지는 어떠한가? 자신의 성격은 어떠한가? 군 경험을 말해보라. 군 생활은 어떠했나? 자신만의 경쟁력을 말해보라. 자신의 단점을 말해보라. 면접관에게 궁금한 것이 있으면 질문해보라. 정공이 업종과 맞지 않은데
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  • 등록일 2014.04.16
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  • 직종구분 일반사무직
합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오. 2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오. 3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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  • 등록일 2013.11.21
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합격자 스펙 평균 커트라인 6. 면접기출문제 1. KDB산업은행의 핵심가치는 혁신으로 고객창조, 고객과 ( ), 지속적 금융 개척, 부단한 ( )이다. 2. KDB산업은행의 비전은 ( )이다. 3. 2013년 3월 박근혜 정부의 ( )의견으로 ( )사업의 축소가 불가피 하게
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  • 등록일 2013.11.24
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  • 직종구분 일반사무직
함박웃음을 가진 사원이 될 것입니다. 3. 합격자 스펙 평균 커트라인 4. 면접기출문제 1.자기소개를 해봐라. 2.지원동기는 어떻게 되는가? 3.이직/퇴직사유는? 1.자기소개 2.지원동기 3. 합격자 스펙 평균 커트라인 4. 면접기출문제
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  • 등록일 2013.11.24
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  • 직종구분 일반사무직
합격자 스펙 평균 커트라인 5. 면접기출문제 1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오. 2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오. 3.알제리 아인 아르낫에 건설되는 복합화력발전소가
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  • 등록일 2013.11.24
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  • 직종구분 일반사무직
. 자신의 장점(강점)을 말해보라. 가장 힘들었던 경험을 말해보라. 주량은 어떻게 되는가? 지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가? 동아리 활동 경험을 말해보라. 희망치 않는 분야에 배치 된다면? 귀하를 채용해야 하는 이유는? 없음
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  • 등록일 2013.11.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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